辦好鄉村教育，關鍵在教師。電白區聚焦重點領域持續發力，加強鄉村教師隊伍建設。

提高待遇福利。電白區多措并舉提高教師的工資福利，實行差異化生活補助，建設教師周轉房，改善生活環境，從待遇上善待鄉村教師，讓鄉村教師有更多的歸屬感、獲得感與成就感。

落實榮譽制度。對在鄉村學校長期從教的教師按照有關規定頒發榮譽證書，在評優評先、職稱評聘、崗位晉升等方面向鄉村教師傾斜，營造尊師重教氛圍，引導全社會理解、支持和尊重鄉村教師，讓鄉村教師有尊嚴地教學和生活。

推動職業成長。電白區與高校合作定向培養鄉村教師，吸引優秀大學畢業生回鄉從教。開展城區教師支教走教，推動城區優秀教師向鄉村學校流動，拓展鄉村教師補充渠道。采取頂崗置換、送教下鄉、校本研修等形式，提升鄉村教師素質。全面提升鄉村教師信息技術應用能力，積極利用遠程教學、數字化課程等手段，破解鄉村優質教學資源不足的難題。

《中國教育報》2022年12月05日第3版