近年來，河南深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，優先謀劃教師工作，優先保障教師經費投入，優先滿足教師隊伍需要，努力建設高素質專業化創新型教師隊伍。

一是聚焦黨建引領，加強教師思想政治和師德師風建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，開展“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室建設活動。堅持師德師風第一標準，出臺加強和改進新時代師德師風建設的實施意見，制定違反職業道德行為處理辦法細則。堅持典型示范帶動，先后涌現出“踐行焦裕祿精神的好校長”張偉、“時代楷模”張玉滾、“全國教書育人楷模”王生英等一批師德模范。

二是聚焦管理改革，激發教師隊伍活力。2021年重新核定全省中小學教職工編制，通過調劑、周轉等方式新增編制約7萬個。優化教師職稱考核評價，提高各級各類學校高級教師崗位結構比例。凡在農村連續從教男滿30年、女滿25年的，可不受崗位結構比例限制，直接申報評聘中小學高級教師。充分考慮教研室的特殊職能，不再限制高級教師崗位結構比例。

三是聚焦教師培養培訓，提升教師專業能力。加大對師范教育支持力度，將師范專業生均撥款標準提高到普通專業標準的1.5倍。深化教師培訓體系改革，成立教師網絡學院和教師教育發展研究中心，完善五級聯動教師培訓機制。強化鄉村教師補充培養，累計招聘教師19萬人；實施“優師計劃”、河南省地方公費師范生培養計劃，培養公費師范生2.4萬人；全面實施鄉村首席教師崗位計劃，推動城鎮優秀校長教師到鄉村學校交流輪崗。

四是聚焦待遇提升，讓廣大教師有更多獲得感。對所有農村學校教師，按鄉（鎮）、村、教學點進行分檔補助，最高標準達到每月200元、500元、800元。調整班主任津貼標準，按每人每月最少400元的標準執行。率先發放地方教齡津貼，在落實國家規定標準基礎上，按照每增加一年教齡增加10元的標準累計發放。上述政策落實后，全省農村中小學教師工資收入年平均可增長1萬元。扎實推進“兩類房”建設，累計投入資金56.83億元，建成周轉宿舍8.66萬套。

下一步，我們將認真學習貫徹黨的二十大精神，落實好本次會議要求，將教師作為教育發展的第一資源，努力打造新時代高質量教師隊伍，為建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供堅強支撐。

《中國教育報》2023年01月14日第3版