久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當前

創新體制機制實現高水平科技成果轉化

發布時間:2023-06-05 作者:劉友華 來源:中國教育報

黨的二十大報告提出,“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略”。高校作為我國重大科技創新策源地,近年來不斷產出重大科技成果,在服務經濟社會發展的能力上也取得了明顯提升。但與國外高水平大學相比,我國高校專利還存在“重數量輕質量”“重申請輕實施”等問題,“不愿轉、不敢轉、不會轉”現象依舊突出。在全面建設社會主義現代化國家的新征程中,高校應貫徹新發展理念,創新體制機制,提升源頭創新能力,以高水平科技創新,助力科技自立自強;要突出轉化應用導向,以高水平成果轉化應用,助推經濟社會高質量發展。

系統推進賦權改革,破解成果轉化瓶頸

近年來,國家先后出臺一系列法律法規及政策方案,創新促進科技成果轉化的機制和模式,開展職務科技成果賦權改革,放寬國有資產管理限制,著力破解科技成果轉移轉化桎梏。截至目前,超五成高校已開展職務科技成果權屬改革。從實踐看,部分試點高校已初見成效,但在成果保護水平、賦權規范程序、國有資產管理體制、轉化責任豁免等方面仍存在諸多障礙,需要運用系統思維,整體推進賦權機制改革,破解成果轉化瓶頸,形成可復制、可推廣的經驗。

一是細化職務科技成果賦權程序,激發科研人員成果轉化的動力。根據不同成果類型和科研人員意愿,賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權,合理約定權屬比例、收益分配、行使規則、費用分擔以及專利維持費等。對既有專利,經科研人員申請并與單位簽訂協議后,在國家專利行政部門進行專利權屬變更;對于單位已經提出的處于審查中的專利申請,經科研人員申請并與學校簽訂協議后,由單位單獨申請變更為單位與科研人員共同申請;對于新的專利申請,科研人員選擇與學校共同申請的,由單位與科研人員簽訂協議后共同申請。科研人員選擇不享有所有權的,或是不宜確權分割的職務科技成果,所有權歸單位所有,單位可給予科研人員不低于10年的長期使用權。

二是規范職務科技成果資產管理機制,紓解轉化科研人員擔心事后追責的焦慮。嚴格管理制度及操作流程,將科技成果管理貫穿項目的選題、立項、實施、驗收、成果轉移轉化等環節。規范職務科技成果分割確權或賦予長期使用權、成果定價、公開公示、協議簽訂、作價投資、收益分配等工作流程,確保科學合理、操作性強。根據不同的成果轉化方式,完善職務科技成果的定價、轉讓、出資等流程,引導支持潛力成果作價入股,以“追求轉化效率和價值最大化”為目標,實現國有資產的高效利用與健康運營。建立成果披露機制,發布賦權范圍及負面清單,確保國家安全和公共安全。完善賦權公示程序,職務科技成果由單位與科研人員混合所有的,對權利歸屬、份額比例、具體權能等進行登記和公示,科研人員享有長期使用權的,明示權利范圍、許可期限等,保障交易安全。要構建科技成果轉化盡職免責機制,對參與賦權且沒有非法牟利的工作人員,免予追究其在科技成果定價、自主決定資產評估以及職務科技成果賦權中的決策失誤責任;實現科技、教育、審計、巡視等多部門聯動,明晰決策豁免機制,有效紓解成果轉讓人員的顧慮,降低轉化人員因擔心追責而“被動規范”決策導致的機會成本。

三是強化成果轉化的應用導向,提升研發創新的內生動力。通過職務科技成果賦權,使科研人員提前擁有產權,從而激發創新和轉化的動力。優化科研評價,強化應用導向,提升成果轉化在職稱評定、崗位聘任、人才評價、績效考核等中的比重,完善技術轉移人才評價和職稱評定制度。建立針對科技成果轉化作出重要貢獻人員激勵的長效機制,如科研人員獲得職務科技成果轉化獎勵不受績效工資總量限制,不納入總量基數。

強化面向市場創新,提高專利成果質量

長期以來,我國高校存在“重研發、輕轉化”“重理論、輕應用”的傾向,產出成果難以有效對接市場需求,導致大量專利閑置。高校要堅持“四個面向”,在科技創新活動前端,確立“市場需求導向”,將市場化運用嵌入高校科技創新活動全過程。

一是加強有組織科研,促成可轉化的成果產出。聚焦服務國家和區域戰略需求,轉變科研理念,主動謀劃、主動服務,明確科研方向和具體任務,形成有計劃、有組織的科研創新活動。創新科研范式和組織模式,加強高校與區域產業發展互動,充分利用學校優勢特色學科,推進學科交叉融合。強化問題導向和結果導向,推進問題與需求、技術與應用、研發與生產的協調,注重研發與需求的銜接,促成“可轉化”的專利成果產生。

二是強化專利導航布局,培育高價值專利。加強高價值專利布局,圍繞戰略產業集群,聚焦“卡脖子”技術領域,設立重點領域研究專項,加強關鍵核心技術攻關,確保產業鏈、生產鏈安全,有力服務科技自立自強。構建高價值專利的篩選指標、權重與測度模型,研究關鍵核心技術領域高價值專利驅動影響因素,全面考慮不同產業的戰略地位、營商環境、行業集中度、市場前景等市場主體因素,指引關鍵核心技術領域高價值專利創造。在技術研發、專利撰寫、專利申請、專利運營等專利全生命周期中定向培育,全方位、多維度釋放出專利價值,引領技術研發、創新布局,搶占產業發展制高點、培育競爭新優勢。

三是強化產學研深度融合,推進協同創新。聚焦國家戰略和產業發展重大需求,強化高校與產業發展互動,推進科教產融合創新,發揮優勢特色學科對經濟社會發展的引領和支撐作用,助力戰略性新興產業。統籌校內外科研資源,推進“需求牽引”型研發,強化高校與企業共建科研平臺,推進聯合協同攻關。

強化全鏈條整體部署,提升創新效能水平

科技創新與成果轉化工作涉及面廣、專業性強,不僅需要技術創新人才,還需要技術、管理、運營等專業人才支撐;不僅需要資金、平臺、設施等創新資源,也需要對創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化等整體考量。這需要高校系統布局、一體推進創新和成果轉化政策。

一是建立科技創新全鏈條決策機制。要堅持系統觀念,圍繞“為誰創新、誰來創新、創新什么、如何創新”,優化制度機制,探索科研評價、科研組織和成果轉化全鏈條部署,主動融入以企業為主體、產學研高度協同、深度融合的技術創新體系。緊扣國家戰略、地方需求和企業需要,布局研發資源,著力研發方向,產出應用成果。

二是推進知識產權全鏈條信息服務。健全知識產權信息服務平臺,強化“全流程貫通、全要素集聚、全鏈條服務”模式,提升信息服務支撐創新的效能。有效發揮專利導航的指引作用,實現創新與需求的精準對接,推動專利信息分析與產業運行深度融合、研發活動與產業應用高度匹配。立項前,進行信息咨詢、專利檢索,全面了解技術研發狀況,分析競爭態勢,明確研發方向;研發階段,進行專利信息分析,明確研發重點和路徑,提升創新水平和效率;專利申請階段,圍繞創新技術進行專利組合布局,提升技術的法律保護水平;成果轉化階段,協助商業談判,策劃轉化方案,促進成果轉化。

三是引導知識產權服務業支持高校創新全過程。推動知識產權服務機構深度參與高校科技創新全過程,將知識產權服務資源向高校科技創新活動匯聚,促進服務鏈與創新鏈、產業鏈、資金鏈融合。建設專業化成果轉化機構,吸納行業企業、地方政府、投融資機構等創新力量共同參與。搭建市場化運營服務平臺,暢通成果轉化渠道,盤活存量、用好增量,提升科技成果轉化和產業化水平。

(作者系湘潭大學技術轉移中心主任、高校國家知識產權信息服務中心主任)

《中國教育報》2023年06月05日第6版 

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
国产模特精品视频久久久久 | 亚洲国产欧美一区| 国产欧美在线观看| 在线日本欧美| 在线视频欧美日韩| 久久久女女女女999久久| 欧美午夜久久| 伊人久久亚洲热| 亚洲一区二区毛片| 免费观看国产成人| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 韩日欧美一区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美在线视频免费观看| 欧美激情视频在线播放| 激情久久综合| 欧美一区二区免费观在线| 欧美日韩免费一区| 亚洲国产免费| 老司机午夜精品| 国内在线观看一区二区三区| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 欧美日韩国产免费| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美激情一级片一区二区| 在线观看亚洲a| 美女诱惑黄网站一区| 精久久久久久久久久久| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国产精品青草久久| 亚洲一区二区在线看| 欧美日韩另类丝袜其他| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美日韩免费| 亚洲一区视频| 国产日韩欧美日韩| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产亚洲a∨片在线观看| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产精品视频内| 欧美一区二区私人影院日本 | 欧美另类视频| 日韩午夜精品视频| 欧美日本在线观看| 欧美一区二区三区成人| 国模精品娜娜一二三区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 亚洲福利专区| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲男女自偷自拍| 国产欧美一区二区在线观看| 久久视频这里只有精品| 亚洲精品裸体| 国产精品日韩久久久| 欧美中文字幕视频在线观看| 在线免费精品视频| 欧美四级伦理在线| 久久精品导航| 亚洲人成网站在线播| 国产精品成人免费视频 | 亚洲毛片网站| 国产精品日韩欧美一区二区| 香港久久久电影| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美日韩亚洲综合| 久久久久久久尹人综合网亚洲 | 1024日韩| 国产精品二区在线观看| 久久久久久午夜| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 韩国欧美一区| 欧美精品日韩www.p站| 午夜精品亚洲| 国产在线观看一区| 欧美巨乳在线| 久久视频在线看| 亚洲一区精彩视频| 国产一区二区久久| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美一区二区高清在线观看| 日韩一区二区免费看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美日韩一区二| 老巨人导航500精品| 久久gogo国模裸体人体| 亚洲综合精品| 亚洲视频在线观看视频| 亚洲第一精品电影| 国产日本欧美在线观看| 国产精品成人一区二区| 欧美激情1区2区3区| 久久精品国产77777蜜臀| 午夜日韩电影| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲精品久久在线| 精品白丝av| 国产欧美一区二区色老头| 欧美日韩亚洲一区| 欧美金8天国| 久久综合伊人77777| 欧美在线精品免播放器视频| 亚洲免费播放| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 黄色综合网站| 国产在线视频欧美| 国产亚洲高清视频| 国产精品久久国产愉拍| 国产精品丝袜91| 欧美日韩一级片在线观看| 欧美色精品在线视频| 欧美va亚洲va国产综合| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 欧美多人爱爱视频网站| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美精品久久久久久久久久| 欧美深夜影院| 国产亚洲欧美日韩精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 黄色成人av网站| 亚洲国产天堂久久综合网| 99re在线精品| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲欧美999| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | av成人天堂| 亚洲欧美日韩精品在线| 久久久久久国产精品mv| 欧美成人官网二区| 欧美亚洲成人网| 国产在线精品自拍| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲午夜精品久久| 久久激情五月激情| 欧美激情视频在线播放| 国产精品视频你懂的| 在线免费观看日本欧美| 中日韩高清电影网| 欧美成人精品一区| 国产日本亚洲高清| 亚洲视频axxx| 欧美粗暴jizz性欧美20| 国产精品区免费视频| 91久久夜色精品国产九色| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美高清影院| 国产自产2019最新不卡| 一区二区三区**美女毛片| 欧美在线播放高清精品| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 欧美日韩国产精品自在自线| 国产欧美不卡| 一区二区三区 在线观看视| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品视频1区| 亚洲人成高清| 老色鬼久久亚洲一区二区| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 亚洲国产乱码最新视频 | 黄色日韩在线| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲国产精品成人| 久久嫩草精品久久久久| 国外视频精品毛片| 欧美一级久久| 国产精品三区www17con| 亚洲无毛电影| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲精品中文在线| 欧美精品久久一区| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美成人午夜77777| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲国产一区二区三区高清| 免费在线视频一区| 亚洲日产国产精品| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产主播一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 国产午夜精品在线| 久久精品视频99| 一区精品在线| 欧美成人精品一区二区| 亚洲精品日韩精品| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲一区二区三区高清| 国产一区二区剧情av在线| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美三日本三级三级在线播放| 91久久精品国产91久久性色tv | 国产一区自拍视频| 久久中文在线| 亚洲免费大片| 欧美日韩第一区| 亚洲视频免费观看| 国产免费观看久久| 亚洲欧洲另类国产综合|