久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當前

以質量文化建設推動高校高質量發展

發布時間:2023-06-12 作者:蘇偉洲 來源:中國教育報

大學質量文化建設是引領大學高質量發展的新銳動力。構建自覺、自省、自律、自查、自糾的大學質量文化,需要通過建章立制,把質量活動系統化、標準化、制度化;同時需要深入探討,塑形鑄魂,實現高校文化自覺與文化自信的高度契合。西南科技大學圍繞建設特色鮮明的高水平大學的需要,通過踐行成果導向教育(OBE)理念引領質量制度、質量標準、質量評估、質量組織等建設,探索出一條從經驗走向制度、從評估走向保障、從控制走向引領的質量文化建設有效路徑。

制度標準化建設,夯實質量文化根基

教學質量評價工作是建設高質量高等教育體系的重要組成部分,也是高校高質量發展的有力支撐。學校結合教學實際,建設了富有時代特征、立足學校本土的教學評價制度和體系,引導學生全面發展和健康成長。

近年來,學校相繼出臺了《西南科技大學教師本科教學質量評價管理辦法》《西南科技大學評學管理辦法》等91個相關制度,涵蓋了學生學業管理、教師教學管理、教學運行管理、建設與改革、創新創業教育、教學質量保障等六大類別,貫穿教學全過程。

在教學目標上,學校按照認知規律,設定清晰、可衡量的目標,便于學生評估自己達到目標的程度;在教學方法上,強調參與式教學,力求學生能在課堂上充分發揮主觀能動性,獨立思考、創造新思維。例如,學校2022年出臺的《西南科技大學本科人才培養質量達成度評價及持續改進實施辦法》明確提出,人才培養質量達成度評價以“學生中心、產出導向”為基本理念,并堅持以“持續改進”為核心的質量文化。學校定期對培養目標、畢業要求和課程目標達成度及合理性進行評價,并形成評價報告。

學校教學質量評價標準提高了教師課堂教學設計與實施的效率和深度,激發了教師系統規劃課程思政、科學設計課程思政、探索新時代課程育人模式的積極性和責任感,為大學質量文化建設奠定了堅實的基礎。

建立課程評估體系,激發質量文化活力

課程是人才培養的基本單元和核心要素,課程建設的理念、目標、內容和方法等都要與時俱進。

課程評估理念引領課程建設。學校以課程評估為契機,通過開展多種形式的學習,廣泛宣傳質量文化,明確各教學環節的責任主體,形成提升和保障教學質量的長效機制與良好氛圍。教師將成果導向教育理念和標準落實到教學改革中,重構課程體系和課程內容,推動信息技術與課堂教學深度融合;完善課程建設標準,強化課程思政內容建設,注重課程思政的教學規范,將新的理念和思想融入課程設計;針對學生的認知特點,統籌考慮課程評價的科學性和可操作性。學校鼓勵通過課程標準、課程評估及課堂教學體現課程特色,改進教學評價,促進教師實現從重“輸入”到重“產出”的轉變。

課程評估常態化、規范化、制度化。學校建立了每五年一輪的課程評估機制,本科專業培養計劃所列的全部課程均成為評估對象;構建了由校內外專家組成、結構合理、評估全面的課程評估專家隊伍;自主設計了課程評估信息化平臺,為課程評估工作提供了有力的技術支撐。實行校院兩級評估制度,在課程自評自建基礎上,學校按一定比例重點評估通識課程、學科基礎課程、專業核心課程,學院則評估不參加校級評估的其他課程。課程評估指標體系設定6個一級指標和13個二級指標,一級指標分別為教學大綱、教學資源、課程教學、課程考核、教學效果和課程特色。課程評估核心是對課程目標實現情況進行評價,重點考察課程目標對畢業要求的支撐度,課程內容和教學方式能否實現課程目標,課程考核方式、內容和評分標準是否圍繞課程目標設計,考核結果能否證明課程目標達成。學校注重選樹典型課程扎實開展示范課程改革試點,以點帶面發揮示范引領作用,最終實現課程全覆蓋。

精準督導賦能,凝聚質量文化合力

學校建立了校院兩級教學督導體系,形成了全校統籌、統一組織、分工明確、齊抓共管、穩步推進的教學督導工作格局。校院兩級教學督導圍繞人才培養中心工作,采用綜合督導、常規督導、專項督導、隨機督導、跟蹤督導等靈活多樣的方式,有效開展督教、督學和督管工作。立足于工程教育專業認證和新一輪審核評估的大背景,遵循以學生為中心、以成果為導向、持續改進的理念,學校制定了《西南科技大學教學督導評價標準》,明確了線下理論課堂、線上理論授課、設計類課程課堂教學、體育課課堂教學、實驗課教學、實習實踐類的教學質量評價標準。

作為本科人才培養的關鍵一環,畢業設計(論文)專項督導是教學督導重點工作之一。教學督導委員會在總結以往有效經驗的基礎上,匯總工作中遇到的難題,積極尋求新思路和新方法,力求實現突破和創新。督導委員在認真研讀各學院制定的《畢業設計(論文)教學標準》及實施細則等文件資料后,以小組為單位對相關學院的畢業設計(論文)進行督查,對畢業論文的選題、中期檢查、教師指導、預答辯及答辯等各環節的進展情況和薄弱環節進行全方位、多層次、多視角的檢查。堅持問題導向、目標導向。督導善于從問題表象抓住本質和根源,面向學校未來高質量發展,提出建設性意見和建議。督導情況通報發至各學院,供學院進一步改進和完善教學工作,提高畢業設計(論文)質量,進而提升人才培養質量。專項精準督導,進一步為大學質量文化建設賦能,激勵師生樹立起高等教育質量保障的主人翁意識,自覺形成提升教育質量的責任感和使命感。

(作者系西南科技大學副校長)

《中國教育報》2023年06月12日第6版 

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 午夜日韩在线| 国产欧美日韩91| 嫩草影视亚洲| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品99久久久久久宅男| 亚洲国产欧美久久| 精品动漫3d一区二区三区| 国产精品美腿一区在线看| 欧美另类高清视频在线| 媚黑女一区二区| 久久一区二区三区国产精品| 欧美亚洲系列| 欧美在线1区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲午夜精品| 亚洲夜晚福利在线观看| 亚洲午夜精品网| 亚洲一区欧美激情| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲午夜一区| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲欧美日韩综合| 欧美中文在线观看| 久久免费观看视频| 免费在线亚洲欧美| 欧美成人精品一区| 欧美日韩国产影院| 欧美日韩日日骚| 国产精品99一区二区| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 亚洲精品一区在线| 日韩小视频在线观看| av成人毛片| 午夜精品亚洲| 久热精品视频在线观看一区| 免费观看成人| 欧美日韩一卡二卡| 国产乱码精品一区二区三| 国产亚洲亚洲| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲免费视频一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 99re6这里只有精品| 欧美一区二区在线看| 麻豆精品在线视频| 欧美视频二区36p| 国产一区二区三区四区在线观看| 1024成人网色www| 亚洲视频在线视频| 久久综合久久综合这里只有精品 | 欧美激情第五页| 国产精品久久久久高潮| 影音先锋欧美精品| 亚洲免费视频网站| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品日韩电影| 亚洲精品美女在线观看播放| 欧美一区二视频| 欧美日韩国产综合网| 国产一区二区精品丝袜| 一区二区国产日产| 欧美不卡福利| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 亚洲免费福利视频| 另类尿喷潮videofree | 亚洲欧美在线网| 欧美日韩国产在线观看| 亚洲承认在线| 久久久久99| 国产日韩欧美在线播放不卡| 在线视频日韩精品| 欧美精品自拍| 亚洲七七久久综合桃花剧情介绍| 久久精品国亚洲| 国产欧美日韩视频| 亚洲一区二区网站| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 亚洲福利在线视频| 久久久久天天天天| 国产在线精品一区二区中文 | 国产精品a级| 这里只有精品在线播放| 欧美久久影院| aa国产精品| 欧美三级电影精品| 亚洲午夜精品久久| 国产精品久久久久一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 欧美日韩成人在线| 在线综合视频| 国产精品日韩欧美大师| 午夜精品在线| 国产有码一区二区| 免费成人在线观看视频| 亚洲精品一区在线观看| 欧美理论电影在线播放| 一区二区精品在线| 国产欧美亚洲日本| 久久久另类综合| 亚洲精品国产拍免费91在线| 欧美日韩二区三区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 国产一级揄自揄精品视频| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 国内自拍视频一区二区三区 | 亚洲黄色精品| 欧美日韩午夜在线| 欧美一区二区啪啪| 精品动漫3d一区二区三区| 欧美精品一区在线| 午夜精品一区二区三区在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美成人国产| 性欧美1819性猛交| 亚洲激情在线| 国产啪精品视频| 免费在线欧美黄色| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 精品二区久久| 欧美三区在线观看| 久久久久久久久久久成人| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美国产一区二区| 亚洲综合视频1区| 有坂深雪在线一区| 国产精品www色诱视频| 久久性色av| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 在线观看av一区| 国产九九精品视频| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久久综合精品| 午夜欧美视频| 在线亚洲自拍| 亚洲人成网站色ww在线| 国产主播一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美成人性生活| 久久久国产成人精品| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 99这里有精品| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 国产九九精品视频| 国产精品狠色婷| 欧美日本韩国一区| 欧美激情一区二区三区在线视频观看| 久久精品一区| 久久国产欧美| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲一区中文| 亚洲一区在线看| 亚洲影院免费观看| 亚洲免费人成在线视频观看| 亚洲午夜女主播在线直播| 日韩一级免费| 亚洲天堂av在线免费观看| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲国产欧美久久| 亚洲精品中文字幕女同| 亚洲精品日韩精品| 中文欧美日韩| 午夜精品免费视频| 久久av红桃一区二区小说| 久久精品国产亚洲aⅴ| 久久久精彩视频| 卡通动漫国产精品| 欧美高清一区二区| 欧美视频免费在线观看| 国产精品视频一区二区高潮| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 国产精品一区二区久久| 国产一区二区av| 91久久精品一区二区别| 中国女人久久久| 欧美一二三区精品| 久热re这里精品视频在线6| 欧美福利电影在线观看| 欧美午夜视频一区二区| 国产亚洲一区在线播放| 亚洲观看高清完整版在线观看| 亚洲伦伦在线| 欧美中文字幕在线播放| 欧美成人精品1314www| 国产精品高潮粉嫩av| 国产一区二区三区直播精品电影| 日韩视频在线永久播放| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久综合网hezyo| 欧美午夜电影一区| 激情小说亚洲一区| 野花国产精品入口| 麻豆精品传媒视频|