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“拔尖計劃”為拔尖人才提供陽光雨露

發布時間:2024-07-12 作者:鐵錚 來源:中國教育報

國家基礎學科拔尖人才培養戰略行動推進會暨“基礎學科拔尖學生培養計劃”實施十五年工作交流會近日在京召開,教育部有關負責人在會上介紹,國家“基礎學科拔尖學生培養計劃”(簡稱“拔尖計劃”)實施15年來取得顯著成效。在77所高水平研究型大學布局建設了288個基礎學科拔尖學生培養基地,吸引3萬余名優秀學生投身基礎學科。如何更加深入而有效地培養拔尖人才、引領基礎學科快速發展、從而開創基礎學科建設新局面,是當前面臨的一大重要任務。

2009年,教育部、中共中央組織部、財政部聯合推出了“拔尖計劃”,其目的在于吸引最優秀的學生投身基礎學科,助力學生成長為基礎學科領域的領軍人才。6年前,教育部等六部門又聯合發布文件,使這一計劃的實施進入了2.0階段,拓圍、增量、提質、創新成了推動“拔尖計劃”實施的關鍵詞,培養未來杰出的自然科學家、醫學科學家、社會科學家的步伐不斷加快。2023年,啟動了國家基礎學科拔尖人才培養戰略行動,培養拔尖人才的探索進入了新階段。要清醒地認識到,拔尖人才培養只是邁出了萬里長征的第一步,還面臨著許多新的挑戰,還要做更多的努力。

實踐證明,這一計劃的實施發揮了積極作用。經過1.0和2.0階段的接續探索和實踐,我國自主培養拔尖人才的能力顯著提升。3萬余名優秀學生投身基礎學科,已畢業的1.7萬名本科生中,86%的學生在基礎學科領域深造,87%的博士畢業生從事基礎研究工作,一批基礎研究的“生力軍”在相關領域嶄露頭角,實現了基礎研究領域的重大突破。在物理領域,清華大學2008級本科生濮云飛參與、刷新了量子存儲容量的紀錄;在化學領域,南京大學2012級本科生程宇豪在大三期間以第一作者身份在《自然·通訊》上發表論文,大幅提升傳統光動力藥物治療效果……

應該看到,這些成績和進展雖然有了一定范圍的傳播,但還應該加大力度、擴大覆蓋面。好的故事、好的典型、好的經驗、好的做法應該讓校內、校外更多的人知道。要全面總結實施這一計劃取得的成功經驗和做法,選樹基礎學科優秀人才培養的典型和榜樣,加大面向全社會、全世界講好中國拔尖人才培養的故事,形成更加有利于基礎學科人才培養的輿論氛圍。這樣做的必要性和好處有:一是引起全社會對這一計劃更高程度的關注,以便從各方面給予更加積極主動的支持;二是更加有效地吸引優秀高考生投身基礎學科,特別是在當前高考報名的關鍵節點,更應該多宣傳這一計劃實施中培養出的典型;三是促進承擔高校之間的經驗交流與實踐借鑒,促進這一計劃的有效實施;四是使這一計劃的實施在高校、教育界、全社會產生更大的輻射效果。

要培養拔尖人才,負責培養的人和高校要先做到自己拔尖。要苦練內功,扎實做好拔尖人才培養的各項工作。盡管這一計劃的實施已經15年了,取得了顯著的成績,但相對于黨和國家的要求以及時代發展的需要,加快推進國家基礎學科拔尖人才培養戰略行動還有大量的、細致的工作要做。

一是要繼續提高對實施拔尖人才計劃的認識。只有認識到位了,才能有自覺的行動。這一計劃的實施不是權宜之計,而是基礎學科建設、我國教育事業發展的長遠大計。這一計劃的實施不是“別人讓我做”,而是我們自己要積極主動做。這一計劃的實施不是差不多了,而是還有更長的路要走。二是要與時俱進,勇于、敢于、善于實踐創新。在世界百年未有之大變局加速演進的大背景下,在中華民族偉大復興進入關鍵時期的重要時刻,主管部門和各相關高校要深刻了解和把握國家戰略需求的新變化、新任務,按照教育強國建設總體要求,不斷調整和補充完善“拔尖計劃”的具體內容,查找短板、拾遺補闕。要正確處理好變與不變的關系、守正與創新的關系、基礎學科建設與其他學科建設的關系、拔尖人才培養和其他工作的關系。三是要深刻把握人工智能等技術發展帶來的新機遇新挑戰,抓好重點任務。我們培養的人才除了其他要求之外,有一點特別重要,就是不但要跟上時代發展的潮流,還要能夠引領時代的發展。四是要擴大視野,力爭培養更多世界一流的拔尖人才。要及時了解和掌握世界各國拔尖人才培養的做法和舉措,既扎根中國大地、富有中國特色,又要審時度勢,置身于激烈的世界人才競爭格局中,為建設世界重要人才中心和創新高地提供強有力的人才支撐。

在筆者看來,拔尖人才的培養要始終不忘初心,著眼于、落腳于引領基礎學科攀高峰?!鞍渭庥媱潯钡耐瞥?,最根本的目的是通過拔尖人才培養促進基礎學科的建設和發展。檢驗拔尖計劃的標準,歸根到底,還是要看其對夯實基礎科學起到了多大作用。一是樹立大局觀。著眼于基礎學科發展的大局培養拔尖人才。錨定基礎學科發展的需要,將其貫穿于拔尖人才培養的全過程。既要注重培養過程,更要注重培養目標和培養結果;二是實現一體化。拔尖人才的培養要實現各學段一體化,要努力做到把拔尖人才送到基礎學科第一線,更好地發揮應有的作用,而不能半途而廢。這就要求在組織上、政策上、措施上積極構建拔尖人才培養的一體化機制,出臺適合、服務于拔尖人才培養的管理制度;三是用好一把尺。堅持用是否有利于基礎學科發展作為衡量拔尖人才培養工作的標準,依此建立科學的拔尖人才評價指標體系;四是堅持一盤棋。要構建拔尖人才培養的大格局。拔尖人才培養是全校、高等教育系統和全社會的責任,而不是一兩個部門、幾個學院的事情。要舉全校之力、全社會之力,攜手為拔尖人才成長提供更多陽光雨露。

(作者系北京林業大學教授、博士生導師)

《中國教育報》2024年07月12日第2版 

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