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中山職院推進(jìn)百博入企、百企入校

讓科研“才富”變產(chǎn)業(yè)“財(cái)富”

發(fā)布時(shí)間:2025-02-25 作者:通訊員 黎鑒遠(yuǎn) 耿海鷹 本報(bào)記者 劉盾 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

中山職院教師劉小娟(右一)和企業(yè)工程師開(kāi)展技術(shù)探討。 學(xué)校供圖

中山職院博士張華(左一)為邁雷特公司客戶(hù)講解機(jī)床特性。

  作為初創(chuàng)企業(yè),廣東宏遠(yuǎn)智能裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宏遠(yuǎn)智能”)在起步階段,時(shí)常面臨技術(shù)挑戰(zhàn)。盡管公司在部分領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),但由于內(nèi)部人才儲(chǔ)備不足,有時(shí)會(huì)錯(cuò)失技術(shù)要求高的訂單。尤其是在鉚釘自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)鉆頭領(lǐng)域,宏遠(yuǎn)智能缺乏相應(yīng)的檢測(cè)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)人才。

  幸運(yùn)的是,中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中山職院”)機(jī)電工程學(xué)院負(fù)責(zé)人帶隊(duì)到宏遠(yuǎn)智能調(diào)研,了解企業(yè)技術(shù)需求后,積極協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)難題。機(jī)電工程學(xué)院在鉆孔等金屬加工制造領(lǐng)域擁有高水平科研平臺(tái),他們依托這些平臺(tái)為企業(yè)提供精度測(cè)試服務(wù)。校企緊密合作后,宏遠(yuǎn)智能及其關(guān)聯(lián)公司迅速補(bǔ)齊很多短板,贏(yíng)得客戶(hù)信任,成功簽下250多萬(wàn)元訂單。宏遠(yuǎn)智能也逐漸從集成商、服務(wù)商,轉(zhuǎn)型為擁有核心技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)力的科技公司。

  如何發(fā)揮高校人才、科研等優(yōu)勢(shì),促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)振興?近年來(lái),中山職院以省級(jí)大學(xué)生科技園為載體,創(chuàng)新開(kāi)展“百博入企、百企入校”行動(dòng)計(jì)劃,助推中山現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群“十大艦隊(duì)”發(fā)展。

  “百博入企”提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)“研”值

  “星星多、月亮少”,是廣東省中山市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。中山有8萬(wàn)多家工業(yè)企業(yè),紡織、家具、燈飾、五金等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比約七成,多數(shù)屬中小企業(yè)。很多中小企業(yè)亟待轉(zhuǎn)型升級(jí),卻不敢轉(zhuǎn)、不會(huì)轉(zhuǎn)。中山職院調(diào)研發(fā)現(xiàn),中山部分中小企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí),缺乏足夠的高層次技術(shù)人才保障。

  入駐中山職院大學(xué)科技園后,宏遠(yuǎn)智能“近水樓臺(tái)先得月”。企業(yè)聘請(qǐng)劉小娟等中山職院教師,作為專(zhuān)家技術(shù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為新產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)提供了很多智力支持。在專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)助力下,宏遠(yuǎn)智能不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  “學(xué)校引導(dǎo)教授、博士等高層次人才,面向區(qū)域、貼近行業(yè)、融入產(chǎn)業(yè),著力提升產(chǎn)業(yè)‘研’值?!敝猩铰氃狐h委書(shū)記尹緒忠介紹,為助推更多企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,中山職院已組織超過(guò)70位博士、教授對(duì)接企業(yè),持續(xù)擦亮“百博入企”行動(dòng)招牌。

  中山職院每位博士、教授根據(jù)自身專(zhuān)長(zhǎng),對(duì)接兩家及以上企業(yè)。在學(xué)??萍疾亢投?jí)學(xué)院引導(dǎo)下,他們優(yōu)先選擇中山市科技型中小企業(yè)進(jìn)行對(duì)接。明確對(duì)接企業(yè)后,博士、教授與對(duì)接企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議,約定服務(wù)期限、服務(wù)目標(biāo)等事項(xiàng)。

  中山職院聚焦重點(diǎn)行業(yè)、龍頭企業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特色鎮(zhèn)街和村(社區(qū)),現(xiàn)已打造8個(gè)強(qiáng)鎮(zhèn)興村服務(wù)團(tuán)。這些服務(wù)團(tuán)由博士、教授領(lǐng)銜,努力形成集聚效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。

  把科研成果送到企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)

  “我們把學(xué)校的科研成果帶到企業(yè)后,能把創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。同時(shí),我們又可以把企業(yè)的先進(jìn)工藝和技術(shù)帶到學(xué)校,反哺教學(xué)。”作為中山邁雷特?cái)?shù)控技術(shù)有限公司特聘的齒輪專(zhuān)家,中山職院博士張華攜手企業(yè),共研高端機(jī)床,校企共同攻克“五面體數(shù)控龍門(mén)加工中心”機(jī)床制造關(guān)鍵技術(shù)。

  中山職院引導(dǎo)、鼓勵(lì)博士、教師,根據(jù)區(qū)域企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展所需,深入挖掘、充分利用自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),把創(chuàng)新技術(shù)送到一線(xiàn)。學(xué)校很多博士、教師將產(chǎn)學(xué)研有機(jī)聯(lián)結(jié)在一起,與企業(yè)協(xié)同攻關(guān),幫企業(yè)破解產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等方面的技術(shù)難題,努力實(shí)現(xiàn)以研促產(chǎn)、以產(chǎn)促研。

  某大型家居企業(yè)在生產(chǎn)箱子、蓋子等產(chǎn)品時(shí),主要靠人工,不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且容易出現(xiàn)漏貼標(biāo)簽等問(wèn)題。這些工作的作業(yè)環(huán)境也不太好,勞動(dòng)強(qiáng)度大,企業(yè)難以招到愿意長(zhǎng)干的員工。針對(duì)這些問(wèn)題,劉小娟團(tuán)隊(duì)聯(lián)合宏遠(yuǎn)智能進(jìn)行攻關(guān)。他們利用集成工業(yè)相機(jī)等技術(shù),研發(fā)自動(dòng)碼垛機(jī),實(shí)現(xiàn)全程自動(dòng)化生產(chǎn)。

  現(xiàn)在,當(dāng)注塑機(jī)生產(chǎn)出箱子、蓋子后,機(jī)器人就會(huì)立即取走,并自動(dòng)完成檢測(cè)、貼標(biāo)、打碼和堆疊的任務(wù)。這不僅大大節(jié)省人工等成本,還讓漏貼標(biāo)簽等問(wèn)題的發(fā)生概率大為降低。該自動(dòng)碼垛機(jī)具有通用性,能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品體積和類(lèi)型,進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別、調(diào)整和堆疊。這些技術(shù)改造為宏遠(yuǎn)智能帶來(lái)了更加穩(wěn)定的盈利。

  “博士入企”成為多贏(yíng)之舉。中山職院很多教師尤其是博士,通過(guò)參與企業(yè)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目,為很多企業(yè)提供了急需的技術(shù)支持。教師們也提高了自身的科研水平和實(shí)踐能力。劉小娟就在深耕智能制造領(lǐng)域,她在服務(wù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。

  科技“苗圃”結(jié)出創(chuàng)新“果實(shí)”

  “感謝學(xué)校給予的支持,我們企業(yè)才能跑得更快、更遠(yuǎn)?!比腭v中山職院大學(xué)科技園后,廣東康韻信息科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“康韻公司”)與中山職院信息工程學(xué)院深度合作,研發(fā)智能跳繩等產(chǎn)品。目前,已有500多所學(xué)校、近40萬(wàn)名學(xué)生在使用康韻公司的產(chǎn)品。

  校企不但在產(chǎn)品研發(fā)方面深度合作,而且在人才協(xié)同培養(yǎng)方面也頻頻發(fā)力。康韻公司成為中山職院多個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生們?cè)谄髽I(yè)提升了實(shí)踐動(dòng)手能力??淀嵐具€通過(guò)雙選等機(jī)制,從表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生中選聘準(zhǔn)員工。隨著康韻公司做大做強(qiáng),校企還在課程共建等方面開(kāi)展合作。

  “很多企業(yè)發(fā)展壯大后,就更加重視培育生態(tài)鏈、人才鏈。在發(fā)展過(guò)程中,這些企業(yè)就需要很多認(rèn)同企業(yè)、技能突出的學(xué)生?!敝猩铰氃合嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,學(xué)校健全完善大學(xué)科技園產(chǎn)教融合機(jī)制,不但著力把大學(xué)科技園打造成科創(chuàng)企業(yè)孵化基地,而且努力把這里發(fā)展成為實(shí)踐型人才培養(yǎng)高地。

  中山職院按照專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)相近、發(fā)展前景向好等原則,大力引進(jìn)中小型創(chuàng)新企業(yè),在孵在園企業(yè)近100家。中山職院通過(guò)共建“校中廠(chǎng)”“廠(chǎng)中?!?,與這些企業(yè)在技術(shù)、成果、人才培養(yǎng)等方面深化合作,并著力打造產(chǎn)教聯(lián)合體和產(chǎn)教融合共同體。

  為努力構(gòu)建智力“生態(tài)集群”,在中山職院推動(dòng)下,校企還共建技術(shù)創(chuàng)新中心、研發(fā)中心、共性技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)教融合實(shí)踐中心等。

  科技“苗圃”結(jié)出創(chuàng)新“果實(shí)”。據(jù)悉,2024年中山職院大學(xué)科技園孵化創(chuàng)業(yè)實(shí)體117戶(hù),產(chǎn)值近1.5億元。一批企業(yè)在大學(xué)科技園孵化成長(zhǎng),成為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新星”。

《中國(guó)教育報(bào)》2025年02月25日 第06版

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