本報訊（記者 葛仁鑫）“太好了，我們必須再握一次手。”近日，寧波興業盛泰集團有限公司人事經理王春穎解決了一個煩惱，該公司目前在機械自動化方面的人才缺口較大。與成都信息工程大學招生就業處副處長張勇交流后，王春穎發現，該校自動化學院的人才培養模式和公司人才需求高度吻合，雙方一拍即合，留下聯系方式進一步對接。

　　4月7日至11日，四川省教育廳組織27所高校赴江浙地區，先后前往太倉、昆山、湖州、寧波、臺州等地，同地方政府和有關部門，市、縣（區）重點企業及先進制造園區，開展聯合訪企拓崗暨校企對接系列活動，為四川學子開辟出新能源、航空航天等新興領域就業通道，促成校企合作意向2200余項，拓展就業崗位2.8萬余個。

　　出發前，西南民族大學全面摸排學校2025屆畢業生就業意向，帶著1.5萬份學生簡歷參加此次訪企拓崗活動。“我們帶著‘人才清單’來找‘崗位菜單’，就是要幫助學生精準匹配企業、匹配崗位。”西南民族大學招生就業處處長沈劍峰說，隨著簡歷的投遞，已有不少畢業生接到企業電話。

　　不少企業也在向學校“奔赴”。“在推介會開始前，都還不斷有企業申請來參會交流。”慈溪市人力資源和社會保障局副局長孫雙亞說。在成都工業學院，3家企業通過線上“招才引智”，提供就業崗位150余個，同時還有30余家企業在各二級學院開展精準推介。攀枝花學院在臺州市進行對接活動的同時，臺州溫嶺市人社局也帶隊在該校招聘。

　　據悉，2025屆四川高校畢業生超70萬人。此前，四川省教育廳已組織高校赴長三角、珠三角地區集中訪企拓崗，開拓崗位近4萬個。下一步四川省教育廳將持續加大訪企拓崗力度，挖掘更多就業機會，用心用情促進高校畢業生高質量充分就業。

《中國教育報》2025年04月17日 第04版