■加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系

本報(bào)訊（記者 蔣亦豐 通訊員 查蒙）“完成這次AI視頻模擬面試，我可以根據(jù)系統(tǒng)生成的建議及時(shí)復(fù)盤，后續(xù)還能多次演練?！弊罱?，浙江大學(xué)稅務(wù)專業(yè)碩士生王柳鈺正準(zhǔn)備參加某金融企業(yè)的面試，她登錄該校的AI視頻模擬面試平臺，提前適應(yīng)面試節(jié)奏，梳理面試答題思路。

近年來，隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，AI面試在快消、金融等行業(yè)招聘環(huán)節(jié)中逐漸普及，如何幫助學(xué)生適應(yīng)AI面試這門求職“必修課”成為高校就業(yè)指導(dǎo)的新課題?！爱厴I(yè)生在求職、實(shí)習(xí)過程中，面對不同行業(yè)、企業(yè)的差異化面試要求，對具有行業(yè)特色、企業(yè)特色和崗位特色的面試指導(dǎo)需求正持續(xù)增加?！痹撔＞蜆I(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

針對這一需求，浙江大學(xué)與相關(guān)科技企業(yè)合作研發(fā)，于2022年上線了AI視頻模擬面試平臺，成為國內(nèi)首批成功落地此類技術(shù)的高校之一。平臺面向校內(nèi)各個(gè)專業(yè)提供了共100個(gè)固定崗位的模擬場景，題庫涵蓋了近20個(gè)行業(yè)的多個(gè)頭部企業(yè)，且在不斷擴(kuò)大數(shù)據(jù)覆蓋范圍?！敖?jīng)過多輪迭代升級，平臺也從僅支持電腦端登錄的基礎(chǔ)版本，集成至支持動(dòng)態(tài)交互的微信小程序智能系統(tǒng)，突破傳統(tǒng)面試訓(xùn)練在時(shí)間、空間上的限制。”該負(fù)責(zé)人說，這位時(shí)時(shí)在線的“AI助教”為學(xué)生提供了隨時(shí)隨地的面試指導(dǎo)。

在功能設(shè)計(jì)上，AI模擬面試平臺設(shè)置三大核心模塊，形成循序漸進(jìn)的訓(xùn)練體系。“名企真題AI面試”作為基礎(chǔ)訓(xùn)練環(huán)節(jié)，精選頭部企業(yè)真實(shí)面試題庫，幫助使用者掌握行業(yè)概況和初試要點(diǎn)，形成基本的知識框架?！皹I(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)AI面試”“HR輪次AI面試”兩個(gè)模塊則更加智能，能夠分析使用者的回答內(nèi)容，實(shí)時(shí)生成專業(yè)追問，高度還原真實(shí)面試場景中的壓力測試和深度交流，有效提升使用者的臨場反應(yīng)能力和專業(yè)表達(dá)水平。最終，系統(tǒng)不僅會生成面試視頻回放，還會從內(nèi)容邏輯、專業(yè)技能、形象管理、語言表達(dá)、情緒控制等多個(gè)維度進(jìn)行量化評分，并基于大數(shù)據(jù)分析生成個(gè)性化改進(jìn)建議。

“AI模擬面試的總結(jié)和分析能力非常強(qiáng)，其中的追問模式特別有用，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中面試官也會這樣提問的，這些訓(xùn)練為我接下來的面試打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)?！庇?jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生小張說。

據(jù)悉，該平臺向浙大6萬余名在校生免費(fèi)開放，通過職業(yè)生涯規(guī)劃課等形式教會學(xué)生使用AI視頻模擬面試。除此之外，浙江大學(xué)還開發(fā)了“AI簡歷”“AI+生涯輔導(dǎo)技能培訓(xùn)”等，用AI技術(shù)全面賦能大學(xué)生就業(yè)。后續(xù)，該校將基于“浙大先生”智能體，推出“AI生涯導(dǎo)師”，從生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、求職經(jīng)驗(yàn)、崗位推薦等方面，以朋輩的角色，開展全方位的就業(yè)輔導(dǎo)。