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走出舒適區(qū)做有效評價(jià)

發(fā)布時(shí)間:2019-02-03 作者:管旅華 來源:中國教育報(bào)

信息化、網(wǎng)絡(luò)化,迅猛發(fā)展的人工智能,沖擊著、影響著我們的教育,不斷提出新的要求。如何通過有效評價(jià)支持幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,幫助幼兒形成適應(yīng)未來社會的關(guān)鍵能力,是幼兒教師必須面對的一道難題。

面對新情況,面對未知,我們很容易產(chǎn)生恐懼,不愿意冒險(xiǎn)對原有的工作做出改變。如果我們一味地躲在舒適區(qū)中,只想維持原狀,不去探索和嘗試,按陳舊的觀念和方式生活與工作,必然會僵化、板結(jié),產(chǎn)生職業(yè)倦怠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)能力退化、創(chuàng)新能力喪失。這遠(yuǎn)比因?yàn)楦淖兌庥鍪「膳隆S變航處煴仨氹x開舒適區(qū),改變評價(jià)觀念,調(diào)整評價(jià)方式,推動合作評價(jià),提高自身素養(yǎng)與專業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)有效評價(jià)。

改變評價(jià)觀念:不僅關(guān)注知識技能還要重視非智力因素

要有效支持幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,首先要改變評價(jià)觀念。《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》提出:要關(guān)注幼兒身心全面和諧發(fā)展,尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異。幼兒教師要能準(zhǔn)確界定幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的目標(biāo),相較于知識技能的獲取,形成適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格與關(guān)鍵能力更為重要,這是幼兒教師對幼兒實(shí)施評價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn)。

小學(xué)化傾向、應(yīng)試教育等導(dǎo)致的盲目追求“提前學(xué)習(xí)”“超前教育”的現(xiàn)象,是普遍存在的,很多幼兒教師已經(jīng)習(xí)慣待在依據(jù)對知識技能的掌握與否進(jìn)行評價(jià)的舒適區(qū)域中,忽略了幼兒非智力因素層面的培育,如社會和情感發(fā)展、思考和解決問題的能力等。待在舒適區(qū)域,看似省去不少麻煩,但缺乏正確的教育觀念,早已偏離了方向。

要有效支持幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,還要弄明白評價(jià)的目的。對幼兒的評價(jià)應(yīng)該指向提升,而不是宣判。幼兒教師應(yīng)該支持和引導(dǎo)每個(gè)幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展。令人遺憾的是,傳統(tǒng)的評價(jià)往往過分強(qiáng)調(diào)幼兒沒有達(dá)到目標(biāo)或不如他人的那一面。評價(jià)本該是雪中送炭,卻雪上加霜,導(dǎo)致不少幼兒,甚至直至他們長大,都沒法發(fā)現(xiàn)自己的才能,更不要說欣賞和豐富自己的才能。

幼兒教師要從不同角度促進(jìn)幼兒全面協(xié)調(diào)發(fā)展,通過有效評價(jià),把幼兒存在的所謂問題和缺點(diǎn)變成幼兒的發(fā)展項(xiàng)。幼兒教師要雪中送炭,還要錦上添花,使每個(gè)帶著希望而來的幼兒都能感覺到自己是有價(jià)值的,是受尊重、被欣賞的,才能使其在今后的生活與學(xué)習(xí)中信心百倍地發(fā)展自己的能力。

調(diào)整評價(jià)方式:在真實(shí)情境中進(jìn)行綜合全面多元開放的評價(jià)

要有效支持幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,必須變偏重知識與技能的傳統(tǒng)評價(jià)為綜合全面、多元開放的評價(jià)。傳統(tǒng)的評價(jià)比較單一,往往有預(yù)設(shè)甚至固定的答案和標(biāo)準(zhǔn),教師覺得比較容易掌控。幼兒有一百種語言,有一百種思考、游戲及說話的方式,教師不能僅憑個(gè)人喜好和現(xiàn)有認(rèn)知水平來進(jìn)行評價(jià),應(yīng)該離開舒適區(qū),不照本宣科,不拘泥于一格,關(guān)注幼兒的個(gè)人品質(zhì)、興趣愛好、人際交往能力等,實(shí)施多種模式的評價(jià),包容似是而非的兩難答案,允許旁逸斜出,允許亂說亂畫,讓評價(jià)充分反映出幼兒的天賦與能力。

英國教育理論家懷特海說:“教育只有一個(gè)主題,那就是五彩繽紛的生活?!睂τ變旱脑u價(jià)需在真實(shí)情境中進(jìn)行。假的,形式主義的情境,本質(zhì)上是傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的一種“變式”。幼兒教師要珍視幼兒生活和游戲的獨(dú)特價(jià)值,創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)獲取經(jīng)驗(yàn)的需要。評價(jià)是與幼兒的興趣、能力以及未來相聯(lián)系的,幼兒只有在真實(shí)的世界里生活和學(xué)習(xí),才能成為充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)者。幼兒教師可以通過觀察、討論、展示、同伴或自我評估、成長記錄檔案袋等多種方式,收集幼兒在不同場合、不同時(shí)間里多方面的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)對幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展水平全面而到位的評價(jià)。

推動合作評價(jià):讓合作評價(jià)者真正參與到改革的對話中來

要有效支持幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展,幼兒教師需著手推動合作評價(jià)。幼兒教師要與幼兒,以及幼兒的同伴、家長、其他老師和社區(qū)成員一起,建立起共同的評價(jià)體系。教師要讓合作評價(jià)者都真正參與到評價(jià)改革的對話中來,集思廣益,相互支持和尊重,而不是流于形式,成為點(diǎn)綴或走秀。

幼兒作為積極參與者和主動學(xué)習(xí)者,一旦成為教師的評價(jià)伙伴后,學(xué)習(xí)動力就會得到激發(fā)。學(xué)習(xí)是終身的,評價(jià)必須適應(yīng)這種自主的終身學(xué)習(xí)模式。教師要為幼兒創(chuàng)造更多自我評價(jià)的機(jī)會,讓幼兒的行動得到及時(shí)反饋,讓幼兒利用評價(jià)機(jī)會來了解自己的優(yōu)勢與不足,感受自己的進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)自己的能力。有效促進(jìn)幼兒從已有的知識經(jīng)驗(yàn)出發(fā),按照自身的速度和方式到達(dá)《指南》呈現(xiàn)的發(fā)展“階梯”。

同樣,也不可忽視幼兒的同伴、家長、其他老師和社區(qū)成員積極參與評價(jià),對幼兒成長所起的作用。幼兒與同伴一起學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與評價(jià)密不可分,同伴評價(jià)讓幼兒覺得自己的行動被重視、被了解而受到鼓舞,同伴間學(xué)會傾聽,在相互幫助中愉快成長;家長在幼兒學(xué)習(xí)與生活中的參與度越高,幼兒取得成功的可能性就越大,幼兒園和家庭教育相互承接、相互闡發(fā)、相互延展,教師要促進(jìn)家長的參與,一起探索幼兒的興趣和能力所在,并通過評價(jià)激發(fā)幼兒的潛能,開發(fā)幼兒的天賦,彌補(bǔ)不足;教師還要重視其他老師的評價(jià),建立起學(xué)習(xí)型組織,通過學(xué)習(xí)、交流,增進(jìn)了解、加深友誼,形成更多的互相學(xué)習(xí)的機(jī)會;社區(qū)成員參與評價(jià),幼兒置身于社會情境中,更有利于將知識貫通和綜合,培養(yǎng)解決問題和創(chuàng)造的能力。

如何評價(jià)才有效,沒有現(xiàn)成、通用的模式或方法,需要幼兒教師以實(shí)際行動積極探索。面對未來教育,越早積累經(jīng)驗(yàn),就越有助于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展和教師的專業(yè)成長。幼兒教師必須富有創(chuàng)造性地、充滿干勁地在真實(shí)情境中體驗(yàn)、浸潤,在行動中研究行動,在評價(jià)中研究評價(jià)。

(作者系江蘇少年兒童出版社編審)

《中國教育報(bào)》2019年02月03日第2版 

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