久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當前

?開展1+X證書制度試點 加快培養復合型技術技能人才

——教育部職業教育與成人教育司負責人就《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》答記者問

發布時間:2019-04-16 作者:柴葳 來源:中國教育新聞網

近日,教育部、國家發展改革委、財政部、市場監管總局聯合印發了《關于在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》(以下簡稱《試點方案》)。教育部職業教育與成人教育司負責人就《試點方案》有關情況回答記者提問。

1.什么是學歷證書+若干職業技能等級證書制度(簡稱1+X證書制度)?

“1”為學歷證書,“X”為若干職業技能等級證書。學校教育全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,是培養德智體美勞全面發展的高素質勞動者和技術技能人才的主渠道,學歷證書全面反映學校教育的人才培養質量,在國家人力資源開發中起著不可或缺的基礎性作用。職業技能等級證書是畢業生、社會成員職業技能水平的憑證,反映職業活動和個人職業生涯發展所需要的綜合能力。

作為一項重大改革舉措和制度設計,需要通過試點穩步推進。試點工作要進一步發揮好學歷證書作用,夯實學生可持續發展基礎,鼓勵學生在獲得學歷證書的同時,積極取得多類職業技能等級證書,拓展就業創業本領,緩解結構性就業矛盾。

2.實施1+X證書制度試點的背景意義是什么?

在以習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,為了貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,全面貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述,推進新時代職業教育改革發展,經中央深改委第五次會議審議,2019年1月國務院印發了《國家職業教育改革實施方案》(以下簡稱職教20條)。把學歷證書與職業技能等級證書結合起來,探索實施1+X證書制度,是職教20條的重要改革部署,也是重大創新。職教20條明確提出,“深化復合型技術技能人才培養培訓模式改革,借鑒國際職業教育培訓普遍做法,制定工作方案和具體管理辦法,啟動1+X證書制度試點工作。” 2019年《政府工作報告》進一步指出,“要加快學歷證書與職業技能等級證書的互通銜接”。

1+X證書制度體現了職業教育作為一種類型教育的重要特征,是落實立德樹人根本任務、完善職業教育和培訓體系、深化產教融合校企合作的一項重要制度設計。實施1+X證書制度試點具有以下三個方面的意義:

一是提高人才培養質量的重要舉措。更好地服務建設現代化經濟體系和實現更高質量更充分就業需要,是新時代賦予職業教育的新使命。隨著新一輪科技革命、產業轉型升級的不斷加快,職業教育在人才培養的適應性、吻合度、前瞻性上還存在一定差距。學校通過引導以社會化機制建設的職業技能等級證書,加快人才供給側結構性改革,有利于增強人才培養與產業需求的吻合度,培養復合型技術技能人才,拓展就業創業本領。

二是深化人才培養培訓模式和評價模式改革的重要途徑。通過實施1+X證書制度試點,調動社會力量參與職業教育的積極性,引領創新培養培訓模式和評價模式,深化教師、教材、教法改革,并將引導院校育訓結合、長短結合、內外結合,進一步落實學歷教育與職業培訓并舉并重的法定職責,高質量開展社會培訓。

三是探索構建國家資歷框架的基礎性工程。職業技能等級證書是職業技能水平的憑證,也是對學習成果的認定。結合實施1+X證書制度試點,積極推進探索職業教育國家“學分銀行”,制度設計與構建國家資歷框架相銜接,暢通技術技能人才成長通道。

3.實施1+X制度試點的總體原則是什么?

一是堅持政府引導,社會參與。加強政府統籌規劃、政策支持、監督指導,引導社會力量積極參與職業教育與培訓。二是堅持育訓結合,質量為上。落實職業院校學歷教育和培訓并舉并重的法定職責,堅持學歷教育與職業培訓相結合,促進書證融通。三是堅持管好兩端,規范中間。嚴把證書標準和人才質量兩個關口,規范培養培訓過程。四是堅持試點先行,穩步推進。從試點做起,用改革的辦法穩步推進,總結經驗、完善機制、防控風險。

4.1+X證書制度試點的目標任務和試點內容是什么?

目標任務:自2019年開始,重點圍繞服務國家需要、市場需求、學生就業能力提升,從10個左右領域做起,啟動1+X證書制度試點工作。落實“放管服”改革要求,以社會化機制招募職業教育培訓評價組織(以下簡稱培訓評價組織),開發若干職業技能等級標準和證書。有關院校將1+X證書制度試點與專業建設、課程建設、教師隊伍建設等緊密結合,推進“1”和“X”的有機銜接,提升職業教育質量和學生就業能力。通過試點,深化教師、教材、教法“三教”改革;促進校企合作;建好用好實訓基地;探索建設職業教育國家“學分銀行”,構建國家資歷框架。

試點內容主要包括:一是培育培訓評價組織。二是開發職業技能等級證書。三是融入專業人才培養。四是實施高質量職業培訓。五是嚴格職業技能等級考核與證書發放。六是探索建立職業教育國家“學分銀行”。七是建立健全管理、監督與服務機制。

5.1+X證書制度試點的范圍是什么?

一是試點職業技能領域。面向現代農業、先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業等20個技能人才緊缺領域,率先從10個左右職業技能領域做起。二是試點院校。試點院校以高等職業學校、中等職業學校(不含技工學校)為主,本科層次職業教育試點學校、應用型本科高校及國家開放大學等積極參與,省級及以上示范(骨干、優質)高等職業學校和“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”入選學校要發揮帶頭作用。

6.職業教育培訓評價組織的主要職責是什么?

職業教育培訓評價組織(以下簡稱培訓評價組織)是職業技能等級證書及標準的建設主體,對證書質量、聲譽負總責,主要職責包括標準開發、教材和學習資源開發、考核站點建設、考核頒證等,并協助試點院校實施證書培訓。

培訓評價組織應能夠凝聚有關行業領域龍頭企業、院校專家,在標準開發、教材和學習資源建設、師資培訓、考核管理、證書發放等方面具有一定經驗和實力,頒發的有關證書行業企業高度認可,有對應的企業真實崗位或崗位群。培訓評價組織需要有一個扶植培育和不斷完善的過程。根據《試點方案》,將按照在已成熟的品牌中遴選一批、在成長中的品牌中培育一批、在有關評價證書缺失的領域中規劃準備一批的原則,面向實施職業技能水平評價相關工作的社會評價組織,以社會化機制公開招募并擇優遴選參與試點。

7.試點院校如何做好1+X證書制度試點工作?

院校是1+X證書制度試點的實施主體。試點院校黨委要加強對試點工作的領導,按有關規定加大資源統籌調配力度。主要應做好以下幾個方面的工作:一是選擇有關職業技能等級證書,確定參與試點的專業。二是統籌專業(群)資源,深入研究職業技能等級標準與有關專業教學標準,推進“1”和“X”的有機銜接,將證書培訓內容及要求有機融入專業人才培養方案,優化課程設置和教學內容,加強專業教學團隊建設,選派教師參加有關培訓。三是根據在校學生取證需要,對專業課程未涵蓋的內容或者需要特別強化的實訓,在培訓評價組織支持下,組織開展專門培訓,同時可面向社會成員開展培訓。四是符合條件的院校按程序申請設立為考核站點,配合培訓評價組織實施證書考核。五是管理和使用好有關經費。

8.省級教育行政部門主要承擔哪些工作?

負責指導監督本區域1+X證書制度試點工作。主要包括:一是根據有關條件和要求,組織做好區域內試點院校的申報和備案工作。二是指導院校內職業技能等級證書培訓和考核工作。三是會同省級有關部門研究制定支持激勵教師參與試點工作的有關政策,將參與職業技能等級證書培訓與考核的相關工作列入教師和教學管理人員工作量范疇,將職業技能等級證書有關師資培訓納入職業院校教師素質提高計劃項目等。四是配合省級有關職能部門研究確定證書培訓考核收費管理有關政策。五是幫助協調解決試點工作中出現的新情況、新問題。

9.國家教育行政部門的有關職責是什么?

一是負責做好1+X證書制度試點工作的整體規劃、部署和宏觀指導,對院校內職業技能等級證書的實施工作負監督管理職責。二是建設培訓評價組織遴選專家庫和招募遴選管理辦法。本著公正公平公開的原則進行公示公告。三是組織制訂有關標準化工作指南,指導培訓評價組織開發職業技能等級標準。四是組織對培訓評價組織行為和院校培訓質量進行監測和評估。五是結合1+X證書制度試點工作,探索職業教育國家“學分銀行”建設。

10.如何保證X證書的質量?

一是開發高質量職業技能等級標準。充分發揮培訓評價組織的作用,按照相關規范,聯合行業、企業和院校等,依據國家職業標準,借鑒國際國內先進標準,體現新技術、新工藝、新規范、新要求等,開發有關職業技能等級標準。

二是嚴格職業技能等級考核與證書發放。培訓評價組織負責職業技能等級證書的考核與證書發放。考核內容要反映典型崗位(群)所需的職業素養、專業知識和職業技能,體現社會、市場、企業和學生個人發展需求。考核方式要靈活多樣,強化對完成典型工作任務能力的考核。考核站點一般應設在符合條件的試點院校。

三是對職業技能等級證書體現的學習成果賦予相應學分。教育部將探索建立職業教育“學分銀行”制度,對學歷證書和職業技能等級證書所體現的學習成果進行登記和存儲,計入個人學習賬號,嘗試學習成果的認定、積累與轉換,促進學歷證書與職業技能等級證書互通,研究探索構建符合國情的國家資歷框架。

四是建立職業技能等級證書和培訓評價組織監督、管理與服務機制,建設培訓評價組織遴選專家庫和招募遴選管理辦法,本著公平公正公開的原則進行公示公告。加強有關工作指導,定期開展“雙隨機、一公開”的抽查和監督。培訓評價組織的行為同時接受學校、社會、學生、家長等的監督評價。

11.在試點工作中,關于基礎條件和經費保障方面有什么考慮?

《試點方案》指出,各省(區、市)在政策、資金和項目等方面向參與實施試點的院校傾斜,支持學校教學實訓資源與培訓考核資源共建共享,推動學校建好用好學校自辦、學校間聯辦、與企業合辦、政府開辦等各種類型的實訓基地。要吸引社會投資進入職業教育培訓領域。通過政府和社會資本合作(PPP模式)等方式,積極支持社會資本參與實訓基地建設和運營。產教融合實訓基地和產教融合型企業要積極參與實施培訓。

《試點方案》明確,中央財政建立獎補機制,通過相關轉移支付對各省1+X證書制度試點工作予以獎補。各省(區、市)要加大資金投入,重點支持深化職業教育教學改革、加強技術技能人才培養培訓等方面,并通過政府購買服務等方式支持開展職業技能等級證書培訓和考核工作。參加職業技能等級證書考核的建檔立卡等家庭經濟困難學生免除有關考核費用。凡未納入1+X證書制度試點范圍的培訓、評價、認證等,不享受試點有關經費支持。(中國教育新聞網-中國教育報記者 柴葳)

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
亚洲一区欧美一区| 亚洲欧美成人综合| 亚洲国产mv| 日韩一级大片| 亚洲永久字幕| 久久精品国产99| 欧美国产先锋| 国产精品日韩精品欧美在线 | 夜夜爽www精品| 性欧美video另类hd性玩具| 久久影视三级福利片| 欧美日本高清一区| 国产曰批免费观看久久久| 亚洲久久成人| 久久久蜜桃精品| 欧美性片在线观看| 亚洲福利在线看| 午夜国产精品影院在线观看| 男男成人高潮片免费网站| 国产精品成人v| 黄色资源网久久资源365| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 亚洲欧美日韩成人| 欧美精品免费在线| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 日韩视频不卡| 久热爱精品视频线路一| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲三级视频| 美女精品在线观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 亚洲视频专区在线| 欧美国产精品久久| 精品成人在线| 久久精品中文| 国产精品午夜视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲欧美影院| 欧美性事免费在线观看| 亚洲麻豆av| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产一区二区三区精品久久久| 亚洲一区视频在线| 欧美亚一区二区| 亚洲精品欧美一区二区三区| 免费欧美电影| 亚洲国产综合视频在线观看| 久久久欧美精品| 精品动漫一区| 久久一综合视频| 在线免费精品视频| 女人香蕉久久**毛片精品| 欲色影视综合吧| 久久久久国产一区二区三区| 国产在线成人| 久久蜜桃精品| 亚洲国产天堂久久综合网| 美日韩精品免费观看视频| 伊人久久亚洲影院| 欧美~级网站不卡| 最近中文字幕日韩精品| 欧美久久久久久久| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 欧美一区二区国产| 一区二区三区在线观看视频| 欧美国产综合| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产在线精品自拍| 媚黑女一区二区| 99这里只有久久精品视频| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美一区日本一区韩国一区| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美gay视频激情| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产午夜一区二区三区| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲第一页自拍| 欧美日韩在线一二三| 性欧美暴力猛交另类hd| 亚洲国产91精品在线观看| 欧美日韩在线不卡| 久久久国产午夜精品| 亚洲靠逼com| 国产日韩在线视频| 欧美日韩国产二区| 久久精品亚洲一区二区| 日韩视频免费| 在线观看不卡av| 国产精品人成在线观看免费| 久久综合影视| 亚洲欧美色婷婷| 亚洲韩国日本中文字幕| 国产精品视频yy9099| 女同一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲人成在线观看网站高清| 国产日韩欧美在线| 欧美日韩中文| 麻豆成人精品| 久久精品国产77777蜜臀| 一区二区三区精品视频| 亚洲黄色av一区| 国产夜色精品一区二区av| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 国内精品美女在线观看| 欧美午夜宅男影院| 女生裸体视频一区二区三区| 久久国产高清| 亚洲欧美日韩另类| 日韩视频二区| 亚洲美女在线观看| 亚洲日韩欧美视频一区| 怡红院精品视频| 国产亚洲欧美另类中文 | 欧美午夜不卡在线观看免费| 另类图片国产| 久久夜精品va视频免费观看| 久久久av网站| 久久激情五月激情| 久久精品国产一区二区三| 午夜视频久久久久久| 亚洲一区欧美一区| 亚洲影视九九影院在线观看| 国产精品99久久久久久白浆小说| 日韩一区二区精品| 99亚洲一区二区| 正在播放亚洲一区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 91久久久久| 日韩系列在线| 亚洲一区国产| 午夜精品久久久久影视| 欧美一区在线视频| 翔田千里一区二区| 久久激情久久| 模特精品在线| 欧美大色视频| 欧美日韩精品不卡| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产深夜精品| 在线观看三级视频欧美| 在线日韩av片| 日韩一级免费| 亚洲一区二区黄| 久久黄色小说| 久久最新视频| 欧美日韩中文| 国产一区二区三区观看| 亚洲国产一区二区精品专区| 夜色激情一区二区| 亚洲一区二区三区久久| 久久99在线观看| 美国十次成人| 欧美特黄一级大片| 国产午夜精品全部视频播放| 亚洲国产综合91精品麻豆| 一本色道久久88精品综合| 欧美一区在线看| 欧美久久成人| 国产深夜精品| 日韩一区二区精品在线观看| 午夜精品视频一区| 欧美/亚洲一区| 国产精品日本精品| 亚洲高清二区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品久久久999| 在线观看日韩| 午夜久久福利| 欧美理论大片| 精品福利免费观看| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美高清视频一二三区| 国产一区二区三区自拍 | 一区二区三区久久网| 久久久久久久久久久久久久一区 | 美女国产一区| 国产美女精品| 99在线视频精品| 久久综合中文| 国产午夜久久| 亚洲图片自拍偷拍| 美女图片一区二区| 国产日韩欧美视频在线| 一区二区三区国产| 欧美华人在线视频| 亚洲电影免费观看高清完整版| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 欧美亚洲成人网| 日韩性生活视频| 欧美激情第10页| 亚洲激情国产精品| 久久久久在线| 激情综合色丁香一区二区|