中國教育新聞網訊（記者 史亞雄）在第35個教師節到來之際，無錫市濱湖區召開全區教育大會，發布由中教傳媒智庫和濱湖區教育局聯合編制的《無錫市濱湖區“教育高質量發展”行動綱要（2019—2025）》。這是濱湖區教育局采取“內腦+外腦”的方式謀劃區域教育發展的創新之舉，也是中教傳媒智庫深度服務地方教育發展的又一次成功探索。濱湖區委書記許峰參會并為濱湖教育高質量發展提出美好希冀，區委副書記、區長陳錫倫主持會議。

大會在新老教師的對話中正式拉開序幕，160余名著裝統一的新教師進行了莊嚴的入職宣誓。之后，大會通報了濱湖實驗幼兒園獲評“全國教育系統先進集體”、育紅小學袁莉婭老師獲評“全國模范教師”的好消息，并對濱湖區“卓越教育聯盟”建設先進單位進行了表彰；濱湖區財政局、胡埭鎮主要負責人，河埒中學校長金春華、獲獎教師代表袁莉婭先后上臺作交流發言。

期間，大會以屏幕快閃的方式，回顧了新時代教育改革發展的濱湖印跡：2017年以來約投入15億元推進“美麗校園”建設，成立5個教育集團、6個“卓越教育聯盟”，招錄教師650余人，育有省特級教師19人、區級以上骨干教師1000余人次，形成900多個校本課程和學生社團，每年都有2000多人次在各級各類藝體科技賽事中獲獎，投入近800萬元打造“濱湖區校園衛士綜合管理平臺”……一連串的數據直觀地呈現了濱湖教育在學校建設、人才強教、質量助力、管理優教、品質服務等方面取得的不俗成績。

“濱湖教育的可持續發展既要沿著先賢的足跡前行，堅守最美好的過往，又要扣準時代脈搏，去應對最快速的變革。”許峰在講話中指出，在新理念、新技術、新思維撲面而來的時代大潮中，貫徹黨中央國務院的“深改意見”，濱湖教育正站在新的起點上，需要加快改革與創新。

此次發布的《濱湖區“教育高質量發展”行動綱要（2019—2025）》編制工作歷時半年，經過外部調研、區內診斷、方案編制三個階段，既放眼國內外，又立足本地，融匯了新時代教育發展的新理念新思想新使命、業界前沿經驗與成果，以及區域的特色與優勢，從理念、目標、路徑、保障等方面系統規劃了濱湖區教育的未來發展。綱要主體內容由10個“砥礪行動”和4項“鼎新工程”兩大部分構成。前者是“優化存量”，包括“舉旗定向”教育黨建領航行動、“區塊多鏈”教育資源優化行動、“分級協同”教育質量提升行動、“五育并舉”素質教育強基行動、“樹優創名”校本提升行動、“固本培優”人才強教行動、“智慧校園”信息化創新行動、“研訓一體”教科研提質行動、“領跑時代”教育品牌創享行動、“連心惠民”教育品牌服務行動。后者是“做強增量”，包括基于大數據的區域教育治理提升工程、依托區域資源的國家研學品牌建設工程、助力蠡湖新城建設的未來學校示范工程、服務濱湖教育生態發展的智庫引領工程。

據起草小組負責人介紹，《濱湖區“教育高質量發展”行動綱要（2019—2025）》將存量改革和增量改革并舉，就是為了全力塑造“生態化”教育新樣態，著力構建“和諧共生、協調發展”的生態化教育體系，努力呈現“適切多樣、充滿生機”的生態化育人方式，合力形成“綠色高效、健康持續”的生態化發展機制。

“美好校園創設美好環境，美好校長實施美好治理，美好教師培養美好學生，美好課程提供美好教育，美好家長支持美好評價，美好社會提供美好保障。”許峰在講話中用六句話對“美好的教育”進行了描繪，并表示到2025年濱湖教育要實現“學生健康成長、教師幸福從教、家長放心信任、社會普遍認同”的美好愿景。為把理想變為現實，許峰還在講話中提出了點希望：一要矢志立德樹人，讓孩子們得益于“初心”；二要堅守教育規律，讓孩子們得益于“定力”；三要提升專業素養，讓孩子們得益于“優教”；四要履行職責使命，讓孩子們得益于“擔當”；五要堅持教育優先，讓孩子們得益于“情懷”。

剛剛被評為“全國模范教師”的袁莉婭說，“濱湖教育高質量發展行動綱要給教育工作者指明了方向。作為一名骨干模范教師，我會牢記使命與擔當，立足本職，時刻起到模范引領作用，努力做新時代有擔當、有作為、肯實干的人民教師。”

“全區教育大會給了我滿滿的正能量，讓我深深地感受到一名人民教師的光榮與責任！我一定會融入角色，努力學習，加快成為一名合格的教師，為在美麗的湖畔，做美好的教育增磚添瓦！”一位剛入職的新教師由衷感嘆。