久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网

首頁>檢索頁>當前

創新人才如何及時發現、科學培養、持續成長?

發布時間:2022-11-03 作者:周彬 來源:中國教育新聞網-《人民教育》

習近平總書記高度重視創新人才培養,指出:“我國要實現高水平科技自立自強,歸根結底要靠高水平創新人才”“培養創新型人才是國家、民族長遠發展的大計”。創新人才既是國家在新時代發展中的重要依托,也是國家科技創新走在世界前列的重要保障。

做好創新人才培養工作,需要我們科學甄別具有創新特質的人才,能夠根據他們的創新特質開展教育教學工作,能夠建立大中小一體化創新人才培養機制,從而讓創新人才得以及時發現、科學培養、持續成長。

一是科學甄別具有創新特質的人才。創新人才的選拔既要區別于普通的優秀學生,也要區別于傳統的偏才與怪才。創新人才和普通優秀學生都有優秀與上進的一面,但他們取得優秀成績的方式不一樣,前者更傾向于用一些求新求異的方式,后者更喜歡用勤奮與務實的做法;創新人才和偏才怪才都有求新求異的一面,但創新人才又更注重領域的經典性與知識的豐富性。因此,創新人才的特質是在經典領域具有豐富的知識儲備,但在知識應用和問題解決上有著求新求異的思路與做法。

二是根據創新特質組織教育教學工作創新人才培養首要原則是要有針對性。我們既要根據創新特質來發現人才,也要針對創新特質來培養人才,創新人才培養要用寬泛的通識課程成就其優秀,也要通過思維訓練和問題解決來培育他們的創新意識與應用能力。其次要注重創新人才培養的多樣性。雖然我們把所有具有創新的特質都命名為創新特質,但在具體學科與不同領域中,創新特質有著不同的表現,這就意味著并沒有單一的課程可以成就所有的創新人才。再次要注重創新人才培養課程的挑戰性。不僅要讓具有創新特質的學生掌握豐富知識,更重要的是引領他們在知識的應用與創造上不斷迎接挑戰、突破自我,實現創新特質的深化與拓展。最后要注重創新人才培養過程中的包容性。創新人才在求新求異的過程中,難免會出現錯誤。這需要我們在把握人才培養基本方向的基礎上,對人才成長過程中的具體方法或者事務上的錯誤能夠保持應有的寬容,并引導其養成糾錯能力。

三是建立大中小一體化創新人才培養機制。要確保創新人才能夠在求新求異的道路上走下去,除了以良好的德行為基礎、以豐富的知識為前提外,還要在小學升中學、中學升大學的過程中,重點考查他們使用和拓展創新思維與應用方法的能力;還要形成小學、中學與大學一以貫之、螺旋上升的課程體系、培養模式、評價標準,為具有創新特質的學生創造更加順暢的成長環境。

創新之道,唯在得人。培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新型科技人才隊伍,呼喚教育加快形成有利于創新人才成長的培養機制,形成有利于競相成長各展其能的激勵機制,形成有利于各類人才脫穎而出的選拔機制。只有培植好人才成長的沃土,讓人才根系更加發達,一茬接一茬茁壯成長,才能為民族復興與國家富強提供源源不斷的人才資源與智力支撐!

(周彬 作者系華東師范大學第二附屬中學校長)

《人民教育》2022年第19期,原題為《讓創新人才得以及時發現、科學培養、持續成長》

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 www.junhanjc.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

久久国产一区二区_久久精品国产第一区二区三区 _国产日韩视频一区二区三区_色域天天综合网
欧美综合激情网| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美日韩精品在线观看| 国内成人自拍视频| 欧美在线免费看| 国产精品入口麻豆原神| 亚洲一区激情| 欧美体内she精视频| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美午夜不卡| 亚洲小说欧美另类婷婷| 欧美视频在线不卡| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美日韩午夜| 亚洲欧美另类国产| 国产日韩综合| 久久米奇亚洲| 最新亚洲一区| 欧美日韩日日骚| 亚洲图片自拍偷拍| 国产精品一香蕉国产线看观看| 亚洲欧美国产77777| 国产精品永久免费| 久久精品在线| 亚洲日本电影| 国产精品成人aaaaa网站| 亚洲欧美日韩国产成人| 国产亚洲在线观看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 99精品福利视频| 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲一区二区三区在线| 国产精品高清在线| 久久精品国产欧美激情| 亚洲激情在线视频| 国产精品九色蝌蚪自拍| 久久久水蜜桃av免费网站| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美日韩美女在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲精品美女在线观看播放| 国产精品久久久久三级| 另类春色校园亚洲| 亚洲一区二区少妇| 永久久久久久| 国产精品久久久久久久第一福利| 久久久久久香蕉网| 一区二区av在线| 国产综合色产在线精品| 欧美日韩欧美一区二区| 久久精品国产v日韩v亚洲 | 美女图片一区二区| 一本色道久久99精品综合| 国产一区视频网站| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 久久视频在线免费观看| 亚洲男人影院| 一本色道88久久加勒比精品 | 日韩香蕉视频| 伊人久久大香线| 国产精品视频免费在线观看| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 欧美一区二区精品| 在线视频日本亚洲性| 18成人免费观看视频| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美日韩精品久久久| 免费在线成人av| 久久精品国产成人| 亚洲欧美成人在线| 在线天堂一区av电影| 亚洲国产老妈| 在线观看亚洲一区| 国产一区二区三区四区hd| 国产精品国色综合久久| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 免费在线欧美黄色| 久久在精品线影院精品国产| 欧美在线一二三区| 性欧美超级视频| 亚洲免费婷婷| 亚洲欧美激情四射在线日 | 久久不射中文字幕| 亚洲欧美日韩系列| 亚洲一线二线三线久久久| 一区二区三区四区五区精品视频 | 国产精品视频网| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美日韩在线第一页| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美成人a∨高清免费观看| 另类国产ts人妖高潮视频| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美成人精品在线播放| 欧美韩日一区二区三区| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美日韩国产高清视频| 欧美色图天堂网| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品一二三| 国内外成人在线| 亚洲第一成人在线| 亚洲精品乱码久久久久| 一区二区成人精品| 亚洲网站视频福利| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 性久久久久久久久久久久| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 欧美aⅴ一区二区三区视频| 欧美高清在线一区| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 久久蜜桃精品| 欧美日韩国产在线播放| 国产精品永久免费视频| 在线成人av网站| 一区二区欧美亚洲| 欧美在线视频一区二区三区| 免费视频一区| 国产精品日本精品| 永久免费视频成人| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久国产精品99久久久久久老狼| 男人插女人欧美| 国产精品一级久久久| 亚洲国产小视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久 | 亚洲小说欧美另类婷婷| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩精品国产| 精品成人在线| 亚洲一级在线观看| 免费观看日韩| 国产欧美日本一区视频| 亚洲麻豆av| 久久狠狠婷婷| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 极品尤物一区二区三区| 亚洲专区欧美专区| 欧美精品日韩精品| 韩国女主播一区| 亚洲欧美国产77777| 欧美大片va欧美在线播放| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美中文字幕视频在线观看| 欧美日韩成人在线| 亚洲第一中文字幕在线观看| 翔田千里一区二区| 欧美午夜片欧美片在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产视频在线观看一区二区| av成人天堂| 欧美成人午夜激情在线| 国产一区二区三区丝袜| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 一区二区三区视频在线播放| 免费日韩视频| 在线观看欧美日韩| 久久精品国产欧美激情| 国产欧美日韩一区| 午夜精品福利在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲日本免费电影| 欧美电影电视剧在线观看| 伊人久久亚洲影院| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美在线影院在线视频| 国产美女高潮久久白浆| 亚洲欧美日韩天堂| 国产精品国产三级国产普通话99| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲国产第一页| 女女同性精品视频| 亚洲国内在线| 欧美日韩1080p| 99热免费精品在线观看| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 在线视频欧美日韩精品| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 久久国产黑丝| 激情综合自拍| 免费成人av资源网| 亚洲人成在线观看网站高清| 欧美国产日本高清在线| 99re热这里只有精品免费视频| 欧美日韩精品二区第二页| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 国产日韩欧美成人| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 在线电影国产精品| 欧美日韩国语| 午夜宅男欧美| 在线看欧美日韩| 欧美日韩一区二区在线视频|