中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 楊國良 通訊員 李卓君）10月18日，未來教師培養改革發展暨公費師范生本研銜接研討會在西南大學召開。教育部教師工作司、重慶市教委、六所部屬師范大學及全國教育專業學位研究生教指委（以下簡稱“教指委”）代表參會。

西南大學校長王進軍在致辭中介紹了學校構建卓越教師培養體系的實踐，包括構建以德為先的育人范式、打造素養為核心的全面發展體系、營造開放融合的教師教育生態、探索“雙師賦能”的教師成長路徑。

重慶市教委二級巡視員蔡理介紹了重慶市教師隊伍建設經驗，強調以“貫通”構建發展立交橋，以“銜接”鍛造培養生態鏈，以“賦能”培育未來“大先生”。

會議第一階段聚焦“未來教師培養的新模式、新機制、新生態”。六所部屬師范大學負責人和基礎教育代表分享了卓越教師培養的創新實踐。教指委專家回顧了教育碩士發展歷程，對未來教師培養提出建議。此外，會議還展示了西南大學研發的師元教師“大模型”。

教育部教師工作司副司長黃小華指出，要從政治高度認識教師教育改革的重要意義，超前部署教師隊伍建設。他強調，要精準把握教師教育重點任務，從構建新型培養格局、建立新課程體系、重塑學科體系、培育新型師資等方面深化改革，實現新突破。同時要強化整體統籌，統一思想認識，突出優先支持，堅持穩中求進。

第二階段專題研討“公費師范生本研銜接”。六所部屬師大有關部門負責人圍繞本研銜接的培養方案、課程體系、專業實踐和轉段標準等關鍵問題深入探討、交流經驗。

教育部教師工作司教師發展處負責同志回應研討關切，強調要充分發揮部屬師范院校引領作用，系統探索本研銜接培養模式。

本次會議為推動公費師范生本研銜接精細實施提供了支撐，為深化師范教育改革、構建中國特色教師教育體系凝聚了共識、指明了方向。