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校企合力推動建設新型研發(fā)機構

發(fā)布時間:2024-04-01 作者:白雪潔 來源:中國教育報

習近平總書記在2024年全國兩會政協聯組會上指出:“院校和企業(yè)形成共同體,這樣的趨勢、方向是對的,要快馬加鞭,把激勵、促進政策進一步抓好。”當前,新型研發(fā)機構成為統(tǒng)籌推進科技和產業(yè)創(chuàng)新、服務發(fā)展新質生產力的重要力量,國際國內主要城市都在培育建設新型研發(fā)機構上做文章,探索構建大學主導型新型研發(fā)機構恰逢其時。 

新型研發(fā)機構是指聚焦科技創(chuàng)新需求,主要從事科學研究、技術創(chuàng)新和研發(fā)服務,投資主體多元化、管理制度現代化、運行機制市場化、用人機制靈活化的獨立法人機構。我國新型研發(fā)機構的興起源于科技與產業(yè)緊密結合的現實需要和科研體制改革的推動。與傳統(tǒng)研發(fā)機構相比,新型研發(fā)機構具有“五化”特征:一是設立主體多元化。包括政府、科研院所、高校、企業(yè)、中介機構和投資機構等事業(yè)單位、非營利性機構、企業(yè)與社團。二是體制機制企業(yè)化。采取理事會領導下的院長負責制,實行市場化運作、企業(yè)化管理,具有相對靈活的人財物自主權。三是科研攻關集成化。集成科研、孵化、資本等要素和功能于一體,對關鍵核心技術和重大科技問題集成攻關,解決產業(yè)發(fā)展中的“卡脖子”難題。四是資金來源多樣化。包括財政撥付經費、服務外包項目經費、市場股權資金、風險投資基金以及申請科研項目經費等。五是研究成果市場化。新型研發(fā)機構的主要職能是推動科技成果轉化為現實生產力,培育高科技企業(yè),為區(qū)域經濟發(fā)展服務。

成立于1996年的深圳清華大學研究院是我國首家新型研發(fā)機構。目前,全國已有各類新型研發(fā)機構2000多家,從法人屬性來看,企業(yè)類約占70%,事業(yè)單位類占比超過20%,余下則屬于社會服務機構類型。總體來看,我國新型研發(fā)機構主要集中在新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、新能源、數字創(chuàng)意、節(jié)能環(huán)保等產業(yè)領域,具有集研發(fā)、轉化、孵化、服務于一體的綜合功能。

以“天開高教科創(chuàng)園”建設為例,天津現有新型研發(fā)機構20多家,主要集中在高端制造、 智能制造、醫(yī)藥健康、智能識別、激光技術、信息技術、物聯網等戰(zhàn)略性新興產業(yè)上,依托的合作單位包括清華大學、北京大學、武漢大學、浙江大學和中科院及其下屬科研院所等。目前,天津本地科研優(yōu)勢尚未得到充分挖掘和利用,并且存在缺乏持續(xù)保障、整合度不高、市場化產出較弱、對高端人才吸引力不足、與天津現有產業(yè)發(fā)展契合度不夠、對高端人才吸引力不足等問題。為此,建議從以下幾個方面通過校企合力推動建設新型研發(fā)機構。

厘清三層關系,切實明確新型研發(fā)機構功能作用。第一層是厘清新型研發(fā)機構與高校的關系,保持相對獨立性。高校主導型新型研發(fā)機構并不等于高校直接管理或大學包辦。新型研發(fā)機構的主要功能不是開展基礎研究,而是致力于應用研究的推進、產業(yè)的培育以及市場的拓展。其科技創(chuàng)新主要是集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,目的是促進科技成果轉化及產業(yè)化,進而帶動產業(yè)發(fā)展。高校可通過理事會等方式,將科研能力、組織管理、趨勢研判、人才供給等方面的優(yōu)勢和經驗嫁接到新型研發(fā)機構的運營管理中,實現資源有效整合。第二層是厘清新型研發(fā)機構與政府的關系,既要依靠政府又要自主發(fā)展。新型研發(fā)機構發(fā)展過程中,由政府出面協調各方關系,對于新型研發(fā)機構加快發(fā)展至關重要,但政府推動并不代表政府包打天下,依靠也不等于依賴。新型研發(fā)機構要實現高質量發(fā)展,必須在政府的指導下獨立運作,有人財物管理自主權。第三層是厘清新型研發(fā)機構與企業(yè)的關系,不與企業(yè)爭利益。新型研發(fā)機構的職責使命,主要是為企業(yè)提供技術服務和技術支撐。企業(yè)是新型研發(fā)機構的主要服務對象,作為第三方服務機構,必須按照企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和市場邏輯辦事,提供服務、共享利益。新型研發(fā)機構應主動邀請頭部企業(yè)參與建設,吸收優(yōu)秀企業(yè)成為理事單位或投資者。

加強頂層設計,精準扶持的同時堅持市場化發(fā)展方向。天津應以深化京津冀協同發(fā)展為契機,大力推進京津建立新型研發(fā)機構協同創(chuàng)新共同體,充分利用北京科技創(chuàng)新資源和科技創(chuàng)新成果豐富的優(yōu)勢,結合天津自身產業(yè)鏈需要,打造“原始研究在北京、成果轉化在天津”的京津協同創(chuàng)新共同體,彌補天津新型研發(fā)機構短板,促進科技成果轉化。聚焦解決當前科技成果轉化及科技創(chuàng)新驅動中面臨的堵點、難點和重點,做好新型研發(fā)機構在天津發(fā)展的制度保障。建立健全支持新型研發(fā)機構發(fā)展的中長期政策,包括人才、資金、稅收等方面的政策保障措施,對已建新型研發(fā)機構進行定期實地調研,推動優(yōu)勝劣汰,并監(jiān)測新型研發(fā)機構建設運行情況,及時彌補政策漏洞。加大財政稅收扶持力度,給予新型研發(fā)機構“真金白銀”的硬支持,如設立政府引導基金、專項支持資金、對評價考核結果優(yōu)異的給予財政補貼并設立研發(fā)風險補償資金等。對新型研發(fā)機構堅持市場化運作、企業(yè)化管理,在配置資源和管理體系上逐步去行政化,建立符合新型研發(fā)機構的現代化管理體制機制。鼓勵有條件的新型研發(fā)機構借鑒中科院深圳先進技術研究院“多方共建、多元投入、混合所有、團隊為主”等運營管理模式。 

強化人才支撐,不斷壯大新型研發(fā)機構隊伍力量。加大人才培養(yǎng)引進力度,鼓勵新型研發(fā)機構采取多種形式培養(yǎng)引進高端人才,健全科研人員容錯機制,支持他們大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);堅持科研人員激勵和約束機制,以市場化為導向,賦予科技人才享受科研成果分配自主權;樹立“不求所有、但求所用”的觀念,探索“候鳥式”聘任、“離岸式”研發(fā)、“巡回式”服務等柔性引才模式,奮力推進創(chuàng)新人才在新型研發(fā)機構大匯聚。創(chuàng)新人才管理方式,支持有條件的新型研發(fā)機構嘗試采用市場化用人機制、薪酬制度,充分發(fā)揮市場機制在配置創(chuàng)新資源中的決定性作用,自主面向社會公開招聘人員,對標市場化薪酬,合理確定職工工資水平,建立與創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效相匹配的收入分配機制;鼓勵有研發(fā)能力的人員和機構以項目合同制等方式在新型研發(fā)機構兼職開展技術研發(fā)與服務。積極參與國際科技和人才交流合作,積極利用天津高校和科研院所的“校友、所友、系友或籍友”等優(yōu)勢引入國際化科研團隊,使新型研發(fā)機構具有國際視野,加速推動天津新型研發(fā)機構的國際化步伐。 

加大多元資金投入,搭建“政產學研金介用”協同體系。積極引入社會資本,鼓勵有條件的新型研發(fā)機構將無形資產、固定資產評估作價,采取市場化運作方式,分領域設立專項科研基金,吸引社會資本投入,并通過一定比例進行放大,充分利用資本杠桿效應,建立以需求為導向的研發(fā)和產業(yè)化體系,不斷提高新型研發(fā)機構的產業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新能力。引入戰(zhàn)略投資者,鼓勵有條件的新型研發(fā)機構將自己孵化的高新技術成果作為標的,與目標企業(yè)聯合組建新公司,通過資源整合及引入戰(zhàn)略投資者,實現技術與資本的有效對接,進一步推動研究成果加快轉化,提升新型研發(fā)機構的市場競爭力。搭建“政產學研金介用”協同體系,進一步深化校企合作,制定校企對接計劃,推動行業(yè)龍頭企業(yè)與市內外高校聯合共建新型研發(fā)機構。建立健全校企良性互動和長期合作機制,如“一企一校”“一企多校”“多企一校”等合作模式,打通從實驗室到市場的路徑,從而深化高校院所與產業(yè)應用的互動聯通,形成“從理論到實踐再到理論”的良性循環(huán),在此基礎上構建“政府—高校—企業(yè)—資本”的協作網絡。從各大園區(qū)和產業(yè)平臺抽調科技專員,充當校企深化合作的聯絡員,點對點對接各大高校,將天津產業(yè)資源與高校人才、技術、學科等創(chuàng)新要素深入對接。借鑒南京“百校對接”計劃的成功經驗,著力破解產學研通道不暢的難題。

強化科研成果產出,著力提升新型研發(fā)機構工作效率。借鑒離岸孵化模式,鼓勵有條件的新型研發(fā)機構“走出去”嘗試離岸孵化,把科創(chuàng)活動、招引項目環(huán)節(jié)前移,到創(chuàng)新資源富集的地區(qū)找項目、挖項目、孵項目,提前介入創(chuàng)新研發(fā)、項目孵化環(huán)節(jié),補齊創(chuàng)新資源不足、創(chuàng)新能力不強等“短板”。實施合同科研,根據企業(yè)需求和企業(yè)研發(fā)資金,新型研發(fā)機構組織研發(fā)團隊,定制解決方案,使研發(fā)訂單化;針對中小企業(yè)資金匱乏及技術競爭力、創(chuàng)新能力不足等痛點,新型研發(fā)機構通過專利授權等形式,將成果輸送給企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供服務;支持有條件的新型研發(fā)機構承接“揭榜掛帥”,開展有針對性的科研攻關,著力提高創(chuàng)新成功率、成果轉化應用率。建立區(qū)域創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟,支持新型研發(fā)機構與北京或東部經濟發(fā)達省份的新型研發(fā)機構組建科創(chuàng)聯盟,加強交流合作,實施共性關鍵技術特別是“卡脖子”難題攻關,推動平臺、項目、資源等要素互聯互通。健全成果交易市場,鼓勵有條件的新型研發(fā)機構通過區(qū)域聯合、線上線下聯動等方式,建立健全科技成果交易市場,加大金融投資對科技成果轉化和產業(yè)化的支持,努力將交易市場打造成集科技成果展示交易、知識產權融資和技術轉移中介等于一體的一站式綜合服務平臺。

(作者系南開大學經濟與社會發(fā)展研究院副院長)

《中國教育報》2024年04月01日第7版 

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