中國教育新聞網-中國教育報訊（記者 高靚）8月27日下午，報考山東日照職業技術學院的退伍軍人、農民工、下崗職工和在職職工走進校園，參加高職單獨招生第二批面試。據了解，考生中年齡最小的17周歲，最大的為51歲。面試分為四個環節，包括心理素質、身體條件、職業能力傾向、技術技能基礎四部分。

日照職業技術學院院長馮新廣告訴記者，該校擴招報名踴躍，建筑工程技術專業（退役軍人類）報考率達到700%，會計專業（技術技能類）報考率為547.5%，機電一體化技術專業（退役軍人類）報考率為340%，工程造價、汽車檢測與維修技術等專業也深受考生歡迎。

據介紹，此次擴招還出現了企業的員工和鄉鎮農民“組團”報考的情況。例如，山東五征集團有限公司、山東錦華建設集團有限公司、日照天泰安裝工程有限公司、日照利偉建設集團有限公司、日照中興汽車有限公司等企業員工和日照市莒縣洛河鎮居民等，都希望通過國家的這次擴招滿足了自己提升學歷和技能的需求，圓自己的大學夢。

擴招報名踴躍的背后，是學校工作的做細做實。早在今年6月，學校就結合實際情況制定了工作方案，將國家示范專業、山東省品牌專業等8個專業投放到擴招計劃中，精心制定了面向在崗職工、農民工、農民、下崗職工、退役軍人的“企業員工學歷教育與崗位能力提升計劃”、“下崗失業人員再就業計劃”、“農民工求學圓夢計劃”、“‘村兩委’學歷提升計劃”、“退役軍人圓夢計劃”，通過集中學習和分散教學、送教上門的方式滿足不同社會生源的需求，使更多城鄉勞動力接受職業教育，為國家培養更多高技能人才。

為讓社會生源及早知悉國家擴招政策，日照職業技術學院多途徑開展政策宣傳，一是對接校企合作單位，深入洽談在崗職工培訓、訂單培養等合作事宜，幫助合作企業提升職工學歷層次、技術技能及文化素質；二是對接人社局挖掘下崗失業人員群體，與可容納下崗失業人群的企業合作，創新“招生即招工、入校即入廠、校企聯合培養模式”，幫助下崗失業人員再就業；三是組織相關人員深入生源聚集的鄉鎮、企業等場所開展政策宣傳解讀，讓更多符合報名條件的人員了解到了國家政策。

在山東省高職擴招資格審核和報名期間，日照職業技術學院主動將報考咨詢地點設到了日照市各區縣集中審核點，方便社會生源知悉國家擴招政策，無縫銜接廣大報名考生的報考意向。由于報考人員對電腦操作普遍不熟悉，學校還根據考生報考意向，以電話回訪的方式為考生做好志愿填報等相關服務，確保了考生順利完成報考。

馮新廣表示，學校將按照山東省教育廳的統一安排和部署，嚴格按照“陽光招生”政策做好預錄取和公示工作，讓下崗失業人員、農民工、農民、在崗職工、退役軍人順利入學。