中國教育新聞網訊（記者 孫軍 通訊員 王大勇）日前，中國石油大學（華東）編制完成《中國石油大學（華東）2018屆畢業生就業質量報告》，報告呈現了2018屆畢業生就業創業基本情況，分析了2018屆畢業生就業質量，總結了學校在鼓勵畢業生服務國家能源戰略需求、引導畢業生多渠道就業、建立全程化就業指導體系等方面的特色工作與經驗做法。該報告顯示，2018屆畢業生對第一份工作總體滿意度為96.04%，對學校就業工作滿意度為90.54%；2017－2018年到校用人單位對學校就業工作總體滿意度達99.72%。

報告顯示，該校2018屆畢業生離校就業率達到93.39%，自1995年實施“供需見面，雙向選擇”就業政策以來，連續24年畢業生離校就業率超過90%。根據2018屆畢業生跟蹤調查結果，截至12月30日，學校2018屆畢業生就業率為96.09%，其中博士生就業率為98.91%，碩士生就業率為97.20%，本科生就業率為95.64%。3020名簽約畢業生中，有1211人到中國石化、中國石油、中國海油、中國建筑、中國中化等世界500強企業就業，占簽約畢業生的31.99%。1842人選擇升學，其中超過90%升學至“雙一流建設”高校及中科院下屬科研院所深造。316名畢業生選擇到德國、英國、澳大利亞等國家留學，占畢業生總數的5.00%。

該校開展“家國同心，追求卓越”就業主題教育，激勵畢業生立志扎根人民、奉獻國家，自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業中，積極響應國家發展戰略需求，到重點地區重大工程、重大項目、重要領域就業。2018屆畢業生中，968人前往“一帶一路”沿線省份就業，508人赴京津冀協同發展區就業，804人赴長江經濟帶省份就業，468人赴西部就業。學校實施“服務山東計劃”，以青島、東營等城市為突破口，與高端石化產業、新能源、高端裝備制造企業密切聯系，深度挖掘區域就業市場，通過建立就業實習基地、開展專場招聘會、城市引才政策宣講等形式，為學生在山東地區就業提供市場保障，為山東省新舊動能轉換重大工程及青島市藍色跨越發展提供人才和智力支持。2018屆畢業生中共有1774人選擇在山東就業創業。

該校深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實全國教育大會精神，把“穩就業”放在更加突出位置，拓寬就業領域，優化就業服務，為繼續實現畢業生更高質量和更充分就業提供堅實保障。開展多元化市場建設，針對2018屆畢業生，學校共舉行14場校園招聘會，專場宣講會758場，累計有2098家單位到校招聘，比去年增加639家，為畢業生提供了充足就業崗位。開展全程化就業指導，以2018年“就業指導月”活動為例，舉辦大型精品講座20余場，開展“簡歷加油站”“模擬面試”“無領導小組訓練營”等活動30多期，切實提升了畢業生就業競爭力。開展常態化就業調研，對畢業生就業質量進行動態跟蹤，每年發布系列調研報告，為學校的就業指導、專業建設、學科評估等工作提供有力支撐。